как обосновать выплаты?

[Аноним]

Подскажите где мне прописать (думаю в штатном расписании или в трудовом договоре) следующее:
есть мин оклад 10 тыс и к нему ежемесячно в последний день месяца начисляем еще от 20 000 до 45 000 руб. сотрудникам. Доплата зависит от объема сделанной работы програмистов, был месяц, где заказов не было и соответственно только оклад платили....
и еще я доплату оформляла как зарплату и соответственно у меня для взносов шло накопительно с начала года. Или я все-таки с каждой доплаты должна была начислять налог?

[ZZZhanna]

Подскажите где мне прописать (думаю в штатном расписании или в трудовом договоре) следующее:
есть мин оклад 10 тыс и к нему ежемесячно в последний день месяца начисляем еще от 20 000 до 45 000 руб. сотрудникам. Доплата зависит от объема сделанной работы програмистов

Именно так и написать. Штатное тут не при чем, а в трудовом договоре и в Положении о премировании надо.

у меня для взносов шло накопительно с начала года. Или я все-таки с каждой доплаты должна была начислять налог?

Не поняла вопрос.

[Аноним]

по поводу накопительно:
например :
10000 зпл +25000 я брала как ФОТ 35000,
соответственно через какое-то время у меня пшло превышение облагаемой базы для взносов. правильно??