×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Главбух.- увольнение при ликвидации.

    Я работаю главным бухгалтером в фирме, кторая собирается прекращать свою деятельность. Зарплату мне не платят уже несколько месяцев, могу ли я уволиться без негативных последствий для себя, просто доделав свою работу до конца года? К тому же сейчас на больничом (по беременности). Как мне лучше поступить в данной ситуации? Либо дождаться ликвидации и уволиться по сокращению, чтобы хоть что-то получить на бирже труда.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,220
    без негативных последствий для себя
    что вы под этим подразумеваете?

    если у вас намечается рождение, то вам конечно выгоднее увольнение в связи с ликвидацией организации, чем увольнение по собственному желанию....
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Точнее, с большей выгодой для себя. Ведь по сокращению, я могу что-то получить на бирже труда? До декрета мне еще далеко и при сокращении получить что-то с разорившейся фирмы вряд ли получиься.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •