повышение з/п при расч.отпуска

[..я только учусь]

проверьте пожалуйста расч.отпускных за период 01.01.2010 по 01.01.2011(отпуск с 01.12.2010 по 28.12.2010)

с января оклад 5500,в августе + 2715 (доплата за совмещение)

1. 8215/5500=1,49дальше (5500*1,49*7)+8215*4=90225
2. 29,4*11месяцев=323,4 кол-во кален.дн.расч.периода
3. 90225/323,4=278,98 сдз
4. 278,98*28=7811,44сумма отпускных

[..я только учусь]

..и как быть с январем, считать как целый месяц?(в расчете как целый)

[..я только учусь]

[Зета]

8215/5500=1,49

не применяется в этом случае
ведь у вас доплата за совмещение, а не повышение оклада

и как быть с январем, считать как целый месяц?

если приказ о приеме с 01.01.10, то как целый месяц

[..я только учусь]

приказ с 11.01.2010
тогда будет 10полн.мес по 5500=55000+начислено в январе 3930=сумма начислений за расч.период 58930

кол.календ.дн.=29,4*10+(29,4/31*21)=313,91

58930/313,91*28=5256,16 так?

[Зета]

с августа доплата учитывается
а почему в январе 3930, ведь рабочие дни все отработаны?

[..я только учусь]

с августа доплата учитывается

т.е. просто 5500+2715 с августа,без всяких коэф.так?

а почему в январе 3930, ведь рабочие дни все отработаны?

нет не все у нас сменный график

[Зета]

без всяких коэф.так?

да

[..я только учусь]

спасибо большое что откликнулись,еще вопрос, меня смутил ваш ?

а почему в январе 3930, ведь рабочие дни все отработаны?

договора заключ.с 11.01.2010 но само предприятие работало и в праздничные дни тоже(розничная торговля), поэтому считаем что не полный месяц, или я не права.

[Бухгалтерш@]

Правы)