Работник принят на работу 15 августа, рассчитываем больничный в ноябре. Получается, что время, приходящееся на рачетный период с одной стороны отработано не полностью, но с другой стороны он отработал то, что д.б. отработать по графику.
Как в этом случае учитывать премию? полностью или пропорционально отработанному времени?