Неполный рабочий день

**Аноним** · 01.12.2010, 19:51

Могут ли все сотрудники организации быть принятыми и работать неполный рабочий день.Должны ли мы кого-нибудь уведомлять о неполном дне?

**Storn** · 01.12.2010, 19:54

могут
ни кого

**бух2007** · 01.12.2010, 20:00

Неполный день всегда был?
Или перешли по 74 статье?

**Аноним** · 01.12.2010, 20:14

с самого начала деятельности организации и для всех сотрудников.

**бух2007** · 01.12.2010, 20:15

Ну тогда спокойно забивайте этот график в ТД. И даже в ПВТР.
Никому сообщать не надо.

**Jylia Kov** · 15.12.2010, 11:10

Подскажите,пожалуйста, а если перевести сотрудника на неполный день в связи с сокращением расходов на опл труда нужно уведомлять центр занятости? У нас оптовая торговля и 1 сотрудник он же Ген. директор?

**Настя123123123** · 28.01.2011, 13:42

Уважаемые бухгалтера! пожалуйста, мне нужно во вновь открывшейся организации организовать неполный рабочий день у работников, какие документы мне нужно составить?

**Elenav73** · 30.01.2011, 21:07

Добрый вечер! Помогите разобраться... Я работаю внешним совместителем в фирме "Б" на 0,5 ставки (неполный рабочий день), а в фирме "А" нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет... И оплата в фирме "Б" вся проходит по "белому" ... Я честно говоря не задумалась, чем мне это может грозить... Ребенку 1,3 еще и я получаю пособие с фирмы "А"... Что же теперь мне делать?! Получается, что пособие мне должны были прекратить перечислять? Или..что?

**Storn** · 30.01.2011, 21:13

Elenav73, всё нормально, вы в рамках закона, спите спокойно....

**Elenav73** · 30.01.2011, 21:27

Спасибо!!! А не могли бы обосновать? Плиз...

**Storn** · 30.01.2011, 21:32

Elenav73, мог, но не буду....воспользуйтесь поиском.....посмотрите в разделе "оплата труда"

**Elenav73** · 30.01.2011, 22:00

Все равно спасибо!!!

Тема: Неполный рабочий день

Опции темы

Поиск по теме