Директор ООО и основная работа

[Олька Т]

Могу ли я быть директором ООО и его единственным учередителем и иметь при этом основное место работы (на данный момет нахожусь в отпуске по уходу за ребенком)? Как оформляться? По совместительству?

[BorisG]

Можете.
По совместительству.
И лучше не на 100% ставки, чтобы не потерять пособие.

[Олька Т]

Можете.
По совместительству.
И лучше не на 100% ставки, чтобы не потерять пособие.

а как тогда понять это? я запуталась....

"Руководитель организации, как и другие работники, может работать по совместительству. Однако в соответствии со статьей 276 ТК РФ занимать оплачиваемые должности в других организациях он может только с разрешения уполномоченного органа юридического лица, собственника имущества организации либо уполномоченного собственником лица (органа)"
и вот второй вариант
"Внешнее совместительство возможно?

Да, если директор и учредитель (участник) одно лицо, трудовые отношения подчиняются общим положениям ТК РФ, именно поэтому можно заключать трудовые договоры с неограниченным количеством работодателей (ч. 2 ст. 282 ТК РФ). В общем случае, руководителю организации дано право работать по совместительству в другой организации только при условии согласия основного работодателя. Этот порядок установлен ст. 276 ТК РФ. Однако правило это не работает тогда, когда директор одновременно является единственным учредителем (участником) (ч. 2 ст. 273 ТК РФ)."
помогите....

[stas®]

в трех соснах заблудились.
(1) согласие нужно, если основная работа - директор. Если же директор изначально по совместительству, то согласие собственника вытекает из самого факта заключения договора по совместительству.

(2) Мнение Роструда о том, что отношения между директором и обществом не являются трудовыми, если директор является единственным участником не основаны на законе, во-первых, и уже не признается единственно верным самим ведомством, во-вторых.

(3) Почитайте в энциклопедии Директор - единственный участник

[BorisG]

а как тогда понять это? ...

А так и понимать, как написано.
Это относится к случаю, когда директор хочет еще где-то работать.
Вы ж, надеюсь, по основному месту не директор?

[ShРуслан]

А вот если Физ.лицо является учредителем в двух разных организациях (ООО и ЧОУ). Может он работать в обоих организациях на основном месте работы. Или надо где устраиваться по совместительству?

[галава германа]

Может он работать в обоих организациях на основном месте работы?

не может;
вторая - по совместительству

* к слову, учредитель - не должность

[Олька Т]

в трех соснах заблудились.
(1) согласие нужно, если основная работа - директор. Если же директор изначально по совместительству, то согласие собственника вытекает из самого факта заключения договора по совместительству.

(2) Мнение Роструда о том, что отношения между директором и обществом не являются трудовыми, если директор является единственным участником не основаны на законе, во-первых, и уже не признается единственно верным самим ведомством, во-вторых.

(3) Почитайте в энциклопедии Директор - единственный участник

СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!

[Аноним]

не может;
вторая - по совместительству

* к слову, учредитель - не должность

На основном месте работы - Директором!!!

[галава германа]

На основном месте работы - Директором!!!

понятно, просто на всякий случай про учредителя упомянул;
тогда, плюс ко всему, еще такая вот особенность: ст. 276 ТК РФ

...

* пардон, это уже было выше