Расходы для НУ и БУ

[Анастасия Викторовна]

Уважаемые коллеги, подскажите.
Организация "Х" зарегистрирована в Москве.
Учредитель, он же директор зарегистрирован в Краснодаре, тут же и проживает постоянно.
Раз в квартал (бывает чаще) ездит в Москву.
1. Как быть с билетами, можно ли их принимать у учету?
2. Как заполнять командировочное? Кто ставит отметки?

[Silver Lynx]

2. Как заполнять командировочное? Кто ставит отметки?

а он откуда-куда летит в командировку? Из Краснодара в Москву? или наоборот? деятельность хоть какая-нибудь в Краснодаре есть? открывайте обособленное подразделение в Краснодаре и принимайте билеты к учету, а так каким образом Вы докажете, что этот расход экономически целесообразен? Ведь Вы же не возмещаете персоналу билеты на автобус по проезду к месту работы и обратно, так чем же отличается билет на самолет до такого же места работы?

[Анастасия Викторовна]

а он откуда-куда летит в командировку? Из Краснодара в Москву?

Да

деятельность хоть какая-нибудь в Краснодаре есть?

Покупатели краснодарские и усе..

открывайте обособленное подразделение в Краснодаре

это то понятно, без него бы как нить хотелось

Ведь Вы же не возмещаете персоналу билеты на автобус по проезду к месту работы и обратно, так чем же отличается билет на самолет до такого же места работы?

Я тоже такого же мнения. Получается никак мне в расходы не включить..

[Silver Lynx]

это то понятно, без него бы как нить хотелось

а без него не получится.... Командировкой признается служебная поездка из основного места работы, которое находится там же где и фирма (только если чел не работает в обособленном подразделении), а у Вас-то все наоборот.
считайте что Вам дешевле, не принимать билеты к учету или открывать обособленное подразделение

[Анастасия Викторовна]

Я сделала 2 командировки.
Ведь нет же запрета на чем и как ездить.
Туда своим ходом (друзья довезли), обратно билет на самолет. И наоборот, туда на самолете и назад опять привезли.
Приказы, командировочные удостоверения, служебные задания, отчет о выполнении все это оформлено в соответствии с законом.
ЗП посчитана за эти дни по среднему.
И договор реально заключен, и продукция уже закуплена.
Нарушений не вижу, может опровергните, вдруг чего упустила.

[Silver Lynx]

в принципе все как надо, только так же все время делать не будете...и директор захочет все принимать... решать вам

[Анастасия Викторовна]

Буду делать постоянно, это не сложно.
Я зарплату поставила, и там все прекрасно считается и быстро.
Спасибо за поддержку)