Норма работы на 1 бухгалтера-расчетчика

**nataly_tna** · 18.11.2010, 16:15

Подскажите пожалуйста норму работы на 1 бухгалтера-расчетчика.У нас штат был 140 человек,в течение 3-х месяцев открывались новые точки(столовые) и сейчас штат 460 человек.Вся нагрузка по-прежнему ложится на 1 бухгалтера,помощника нет.Доплат нет.Мотивируют тем,что не положено.Существуют ли какие-либо нормативы по данному вопросу? В интернете ничего конкретного не нашла. Заранее спасибо.

**Аноним** · 18.11.2010, 16:20

Сообщение от nataly_tna

Подскажите пожалуйста норму работы на 1 бухгалтера-расчетчика.У нас штат был 140 человек,в течение 3-х месяцев открывались новые точки(столовые) и сейчас штат 460 человек.Вся нагрузка по-прежнему ложится на 1 бухгалтера,помощника нет.Доплат нет.Мотивируют тем,что не положено.Существуют ли какие-либо нормативы по данному вопросу? В интернете ничего конкретного не нашла. Заранее спасибо.

норма простая, вы отказываетесь делать эту работу или соглашаетесь.

**Генук** · 18.11.2010, 16:20

~300

**mvf** · 18.11.2010, 16:21

~ 500

**Белка ТНТ** · 18.11.2010, 16:24

что кто больше что ли?

Аноним, если вас устраивает работаете ,а если нет. Я думаю что вас никто там не держит насильно. тем более если вы хороший специалист и вас не захотят терять, то повысят зарплату

**Генук** · 18.11.2010, 16:24

500 - это при низкой текучке кадров, когда относительно мало приёмов-увольнений... плюс кадровая служба несёт свою часть работы...

**Генук** · 18.11.2010, 16:28

по себе сужу... если б я был расчётчиком... 300 - можно, 500 - уже лениво...

**nataly_tna** · 18.11.2010, 16:30

Текучка 20-30 человек в месяц

**mvf** · 18.11.2010, 16:30

плюс кадровая служба несёт свою часть работы...

Само собой.

**nataly_tna** · 18.11.2010, 16:31

Предвидится еще расширение штата человек на 150

**nataly_tna** · 18.11.2010, 16:34

плюс кадровая служба несёт свою часть работы...[/QUOTE]

кадровая служба работает после меня-на готовенькое...

**Генук** · 18.11.2010, 16:34

nataly_tna, уже видно, что один человек просто не справится... не надо забывать и об отклонениях - б/л, отпуска этого одного...

тут и думать нечего - второй нужен в штат...

**Генук** · 18.11.2010, 16:39

даю совет: укажите в служебной записке, что в 4 раза вырастает с НГ количество отчётов по индивидуальным сведениям в ПФР... начальство хлебом не корми - дай какое-нибудь законодательное обоснование... а не просто слова "я устала"...

**nataly_tna** · 18.11.2010, 16:51

Не просто устала...в начале месяца неделю сижу на работе до 2-3 ночи,постоянно несу работу домой.Дома тоже уже проблемы в семье,но в городе с работой не так-то просто. Наш директор не против взять помощника,но в головной организации не согласны.Не можем найти в законодательстве какой-либо документ о норме на 1 расчетчика,чтобы обосновать необходимость ввода в штат дополнительной единицы бухгалтера.

**BorisG** · 18.11.2010, 16:52

Сообщение от Генук

500 - это при низкой текучке кадров, ...

Не фантазируй.
300 было лет 10 назад, когда и автоматизации то никакой почти не было.
Сейчас при нагроузке в 300 сотров расчетчики только мешают друг другу. Как минимум половину, а то и две трети выгонять надо.

**Аноним** · 18.11.2010, 16:53

Сообщение от BorisG

Не фантазируй.
300 было лет 10 назад, когда и автоматизации то никакой почти не было.
Сейчас при нагроузке в 300 сотров расчетчики только мешают друг другу. Как минимум половину, а то и две трети выгонять надо.

300 мало, если работники на окладе
многое зависит от формы оплаты труда

**Аноним** · 18.11.2010, 16:53

Сообщение от nataly_tna

Не просто устала...в начале месяца неделю сижу на работе до 2-3 ночи,постоянно несу работу домой.Дома тоже уже проблемы в семье,но в городе с работой не так-то просто. Наш директор не против взять помощника,но в головной организации не согласны.Не можем найти в законодательстве какой-либо документ о норме на 1 расчетчика,чтобы обосновать необходимость ввода в штат дополнительной единицы бухгалтера.

ну так не делайте ту работу, которую кадры должны делать, перераспределите обязанности, может станет полегче

**Генук** · 18.11.2010, 16:57

BorisG, у неё сейчас 460 плюс ожидаются 150... ну пусть будет 600 и текучка 300 в год... считай 900 на годовой круг... при этом - что такое кафе-столовые? это непрерывные обмены графиками сменности... плюс большинство работников "мигранты"... правка табелей задним числом... напомню, что ИС будут квартальные...

нет - один человек "сдохнет"

**nataly_tna** · 18.11.2010, 17:03

BorisG,На окладах только человек 50-управление,заведующие столовыми,остальные-сдельно.Тарифные часовые ставки+ночные,горячие и т.д.Есть еще продавцы,у которых % от выручки. Ни один программист не берется доработать 1с-программу с такой системой оплаты. Все начисляю вручную,потом заношу в 1с,чтобы хоть налоги автоматом начислить.

**Генук** · 18.11.2010, 17:05

nataly_tna, ЗиК 7.7 спокойно справится... достаточно добавить в программу несколько давно уже сделанных бантиков

другое дело - ни одна программа не переварит чересчур перенасыщенные правки задним числом... если у Вас исправления табелей задом редки - то нет проблем...

**nataly_tna** · 18.11.2010, 17:08

Генук,Вы все абсолютно точно обрисовали.Табеля-это вообще кошмар! Постоянное "бродяжничество" с должности на должность,выясняю кто кем был в прошлом месяце и кем стал в настоящем. Кадровики надолго не задерживаются...

**Генук** · 18.11.2010, 17:13

ясно... тогда ЗиКа не подойдёт... как раз единственное, что она не переваривает - это правка задним числом табелей... она отдаёт приоритет табелю, как введённому руками, т.е. уверена, что руками пользователь делает окончательную правку... по уже подписанному бумажному табелю... в котором руководитель ответственно заявляет - в каких днях и сколько работал его сотрудник...

тут тогда нужна другая программа...

**nataly_tna** · 18.11.2010, 17:13

Задним числом исправлений очень много,эта программа такое не сможет переварить?

**nataly_tna** · 18.11.2010, 17:13

А...Вы уже ответили...)))

**Генук** · 18.11.2010, 17:14

исправления ЗиКа переваривает... только не табелей в закрытых месяцах...

**nataly_tna** · 18.11.2010, 17:15

Больше всего мне нужен помощник и основание для его ввода в штат...вот только где добыть нормативы?

**Генук** · 18.11.2010, 17:25

держите
"Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности в бюджетных организациях"
(утв. Постановлением Минтруда РФ от 26.09.1995 N 56)

Ваш п.3.4.3
а сами формулы в ч.1 - подставляйте и получайте на выходе количество штатных единиц расчётчиков...

**Генук** · 18.11.2010, 17:47

мой личный опыт мне подсказывает: все сотрудники всегда хотят повышения зарплаты и очень редко хотят себе ещё одного дополнительного коллегу (конкурента)...

если же просят не денег, а помощника - то значит действительно этот помощник нужен...

**КристиТ** · 10.12.2011, 20:17

Когда система отлажана и все официально, то 500 человек это не проблема!!! Я сама расчетчик и у нас в отделе 4 расчетчика и у каждого по 400 человек. У нас налоговый и управленческий учет, плюс затраты... Так что все справляемся...

**Mmmaximmm** · 10.12.2011, 20:23

А у нашего расчетчика 800. Наш завод готовит уникальных специалистов в области бухгалтерского учета.

Тема: Норма работы на 1 бухгалтера-расчетчика

Опции темы

Поиск по теме