Что писать в договоре?

**Аноним** · 29.10.2010, 08:42

Здравствуйте берем работника на должность продавца 4 раб. 2 отдыхает получается когда 20 когда 21 день работы в месяц оклад 12000 руб. Как в договоре прописать это суммированный учет рабочего времени, посменная работа или оклад.

**Аноним** · 03.11.2010, 14:42

???

**Наталья237** · 03.11.2010, 20:25

я думаю, что можно установить режим работы - работа в режиме гибкого рабочего времени (ст. 102 ТК РФ). Надо выбрать учетный период. например неделя или месяц. Т.е. как будете учитывать часы . Допустим в неделю будете соблюдать норму, т.е. 40 часовая неделя или будете за месяц считать часы.Если учетный месяц неделя, то суммированного учета не надо. Если больше (напр. месяц) - то придется делать суммированный учет.

**Наталья237** · 03.11.2010, 20:29

а 4 дня работает по сколько часов?

**Аноним** · 08.11.2010, 08:55

по 9.30 ч

**mln** · 08.11.2010, 09:22

Сообщение от Аноним

по 9.30 ч

Не путайте режимы рабочего времени с оплатой труда.
Установите суммированый учет рабочего времени и учетный период ( не менее месяца)

**Аноним** · 09.11.2010, 00:17

что это значит, не путать можно по подробнее, не поняла

Тема: Что писать в договоре?

Опции темы

Поиск по теме