Что-то я совсем запуталась. У меня есть 3 сотрудника-мужчины, все они принесли свидетельства о рождении своих детей. Вопрос - какой вычет кому датьПеречислю ситуации и моё решение:
1. сотрудник в браке, 1 ребенок. Мама ребенка не работает.
Вычет 1000 р. Прошу с него заявление о вычете, копию свидетельства о рождении и копию странички со штампом в паспорте. Верно? Или я могу дополнительно запросить заявление от мамы ребенка, что ей вычет не нужен и предоставить отцу вычет в размере 2000 р.?
2. сотрудник в браке, но штампа в паспорте нет. 1 ребенок, мама не работает.
Вычет 1000 р. Прошу с него заявление, копию свидетельства о рождении, копию свидетельства о браке. Или опять же могу дать ему вычет в 2000 р. как и первому сотруднику, если жена напишет отказ от вычета?
3. сотрудник записан как отец ребенка в свидетельстве, но женат на матери ребенка не был.
Вычет 1000 р., заявление, копия свидетельства о рождении... Он может иметь вычет в 2000 р., если мама ребенка напишет отказ?
Помогите, пожалуйста. Верно ли я рассуждаю? Могу ли я всем предоставить двойной вычет, если мамы детей напишут отказ от вычета?![]()