×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Таня_я
    Гость

    Вопрос работа на безвозмездной основе

    Так получилось, что время от времени меня в моем магазине заменяет и помогает сестра (как продавец), бывает, что и на полный рабочий день. Денег я ей за это не плачу, трудового договора и т.п. нет, взносов никуда тоже нет (не с чего), единственное - от своего ип я сделала ей мед. книжку. Вопрос такой: если будет проверка (налоговая, например) и попадет на ее будут ли они это расценивать как неофициальные трудовые отношения? Как мне лучше поступить с таким "бесплатным работником"?
    За ранее - спасибо за ответы.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,135
    Будут расценивать как трудовые. Независимо от родственных связей

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2004
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    272
    стажер, ученик, нарисовать договор ей, ознакомить с охраной труда

    опасно с точки зрения охраны труда. человек допущен не ознакомившись с инструкциями по охране труда. за это серьезная ответственность

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,135
    Учнический договор заключается при наличии трудового договора. И не освобождает от выплаты зарплаты

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •