добрый вечер.прошу помочь в следующем вопросе.
Если у нас в организации нет премий., то значит нам не нужно положение о премировании..а если появятся разовые премии по желанию генерального директора, необходимо ли его ввести?
добрый вечер.прошу помочь в следующем вопросе.
Если у нас в организации нет премий., то значит нам не нужно положение о премировании..а если появятся разовые премии по желанию генерального директора, необходимо ли его ввести?
ст 270 Нк - выплаты в пользу работников помимо вознаграждения, предусмотренного трудовым договором, НЕ являются расходом для целей налогообложения.
Значит, если вы хотите, чтобы эта разовая премия уменьшила налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, то в ТД должна быть отсылка к Положению о премировании, ну и само это положение должно быть в наличии.
если же не хотите учитывать как расход в НУ, то можно и приказом без Положения.
а есть у кого-нибудь шаблон положения о премировании с разовыми премиями, буду очень благодарна
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)