×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Не выплатили компенсацию при увольнении.

    Мы своим сотрудникам разрешаем отпрашиваться в счет отпуска. Они пишут служебную записку и мы отпускаем. У одной сотрудницы набралось порядка 12ти таких дней.
    А она принесла заявление на увольнение . Компенсировать неотгулянный отпуск мы не стали, т.к. там было только 5 дней . А она пошла и написала заявление в трудовую комиссию на невыплату компенсации спустя почти полгода. Видимо совсем стало с деньгами туго....
    Я теперь в шоке, хочешь людям ,как лучше сделать... Ведь не будешь каждый раз отпуск оформлять....

    Примет ли трудовая комиссия подобные объяснения???
    Ведь фактически, она еще и должна отпуска НАМ осталась?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,120

    moderatorial

    Юла-ла (Аноним), дублировать вопросы в форуме категорически запрещено!
    тема закрыта, обсуждение здесь http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=356313

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •