Всем добрый вечер! подскажите, если кто знает. Насколько помню, при массовых сокращения уведомления работникам вручают за 3 месяца... а не за 2 как обычно, где это прописано? закон?
Всем добрый вечер! подскажите, если кто знает. Насколько помню, при массовых сокращения уведомления работникам вручают за 3 месяца... а не за 2 как обычно, где это прописано? закон?
может вы путаете со сроком уведомления о массовом сокращении службы занятости?![]()
кто ищет, тот...
да нет, как обычно не менее чем за 2...
Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)
да возможно, вот сейчас уже нашла это. то есть центр занятости за 3 месяца, а сотрудников за 2- как обычно?![]()
В службу занятости сообщить о предстоящем увольнении компания также должна не позднее чем за два месяца. А если речь идет о массовом увольнении - за три месяца. Такой порядок предусмотрен пунктом 2 статьи 25 Закона от 19 апреля 1991 г.
№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и статьей 82 Трудового кодекса РФ.
В этом случае нужно заполнить:
- «Информацию о массовом высвобождении работников»;
- «Сведения о высвобождаемых работниках».
Формы бланков приведены в приложениях № 1 и № 2 к Положению об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения, утвержденному постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 5 февраля 1993 г. № 99.
кто ищет, тот...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)