Ликвидация фирмы во время отпуска по беременности и родам

[Na28ta]

Уважвемые Клерки, подскажите!
Если сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, а фирма ликвидируется, то какие перед ней обязательства у фирмы, каким образом её уволят, какие выплаты полагаются?
А пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет выплачиваться, наверное, через соц.защиту?

[ОлегЪ]

1. Компенсация за неиспользованный отпуск (если есть неиспользованный отпуск)
2. Выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если было предупреждение о ликвидации не менее, чем за 2 месяца (если такого предупреждения не было, то дополнительная компенсация в размере двухмесячного среднего заработка)

А пособие до 1.5 лет будет выплачиваться органом соцзащиты по месту жительства.

[Na28ta]

Спасибо, Олегъ! Но если сотрудница находится в декрете уже почти 3 года, то у нее нет среднемес.заработка? И можно еще вопрос: отпуск предоставляется за каждый отработанный год?

[ОлегЪ]

находится в декрете уже почти 3 года

Хм... это как ?

Отпуск "зарабатывается" в соответствии со Ст. 121 ТрК. Компенсация положена за все отпуска. (Ст. 127 ТрК)

[jaspis]

Цитата:
находится в декрете уже почти 3 года
Хм... это как ?

вероятно, имеется в виду всего лишь 2 последовательных отпуска по уходу..

то у нее нет среднемес.заработка?

Есть, конечно. См. пункты 5-7 Постановления №213.

[Na28ta]

Сотрудница была в отпуске по уходу, а теперь, не выходя на работу, ушла в отпуск по беременности и родам.

[Na28ta]

Спасибо.

[ОлегЪ]

Тгда jaspis права и в догадках, и в ответе

[Na28ta]

Извините, но еще вопрос в догонку: а если это сеть магазинов, то можно потребовать чтобы перевели в другой филиал, а не выдали трудовую?

[ОлегЪ]

Na28ta, Я не знаю, что в данном случае понимается под словом "сеть". И не уверен, что "филиал" в тексте - это не часть холдинга.

Если вернуться к первому вопросу. Что ликвидируется? Фирма (т.е. юридическое лицо) или её часть (филиал, структурное подразделение) ?

[scarlett]

Извините, но еще вопрос в догонку: а если это сеть магазинов, то можно потребовать чтобы перевели в другой филиал, а не выдали трудовую?

Думаю, что можно, но только с согласия мадамы

[ОлегЪ]

scarlett, Как ты себе представляешь... Требовать,но с согласия.

[Na28ta]

Ликвидируется именно филиал.

[jaspis]

Na28ta, нет ликвидации организации - не может быть и увольнения по п.1 ст.81.. как, впрочем, и по любому другому пункту этой статьи в вашем случае.

[Мангуста]

У нас 2 сотруднице в отпуске по ух. до 1,5 и до 3-х лет. Намечается ликвидация фирмы. Р/счет закрыт. Получается, что мы не можем выплатить пособие, пока не снимем деньги с расчетного счета, а денег снять не можем.
Запуталась.... А может им тихо-спокойно уволиться самим? Скорее всего убедить в этом будет несложно...