×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    18.02.2005
    Сообщений
    40

    Расчет отпускных

    Подскажите, пожалуйста, при расчете отпускных совместителю...

    Сотрудник устроился на работу по совместительству (работает 2 дня в неделю) 13.08.09 с окладом 8000,00

    в августе 09 года отработал шесть дней из восьми положенных

    в июне 10 года идет в отпуск

    правильно ли мы посчитали коэффициент за этот месяц?

    6*29,4/8 = 22,05?

    и собственно, сам расчет

    август 6000
    сентябрь 8000
    октябрь 8000
    ноябрь 8000
    декабрь 8000

    январь 8000
    февраль 8000
    март 8000
    апрель 12000
    май 12000
    (з/п повысили только этому сотруднику)

    расчет
    6000+8000*7 мес+12000*2 мес/6*29,4/8+29,4*9 мес=
    86000/22,05+264,6=
    86000/286,65=300,02

    300,02 *28 календарных дней = 8400,56 отпускные

    Все ли правильно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    6*29,4/8 = 22,05?
    Неправильно
    Правильно 29,4/31*19

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    148
    бухгалтеры,пожалуйста,скажите-
    среднюю з\п для отпускных и декретного б\л считают по одной формуле?
    в моем случае.
    декрет считали исходя из 278 рублей в день(умноженное на 140),после-доп.16-дневный б\л считали исходя из 249руб\день.
    отпуск со следующего дня после б\л-234 рубля в день.
    все правильно?или меня "ущемили в копейке",оплачивая очередной отпуск?

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    среднюю з\п для отпускных и декретного б\л считают по одной формуле?
    Нет. По разным.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    17.03.2009
    Сообщений
    88
    скажите дни нахождения в командировке исключаются из расчета отпускных, а з/п за дни нахождения в командировке?

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    а з/п за дни нахождения в командировке?
    По-среднему которая? Да, исключается.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    06.06.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    208
    На простом примере подскажите расчет:

    Работник принят на работу 01.07.2009 г.
    Собирается в отпуск (полный) с 01.07.2010 г.
    Зарплата все время 8000 руб.

    1. Сколько он получит за Июль 2010 года
    2. Каким числом его уволить после отпуска (28 или 31)

    Спасибо!

  8. #8
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    1. Сколько он получит за Июль 2010 года
    Отпускные интересуют?
    отпускные=(8000*12)/(29,4*12)*28
    2. Каким числом его уволить после отпуска (28 или 31)
    Он уволиться хочет? Ну так и увольняйте датой, о которой он просит.
    Если уволите 28.07, то за июль еще надо будет выплатить КНО в размере 2,33*СДЗ

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    06.06.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    208
    А если 31.07?

  10. #10
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Если уволить 31.07, то КНО также за 2,33 дня
    Но еще надо будет з/пл выплатить за рабочие дни после отпуска, но до увольнения.(29.07, 30.07)

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    06.06.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    208
    Спасибо!

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    18.02.2005
    Сообщений
    40
    бух2007, спасибо)

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •