×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    211

    Ликвидация предприятия.

    За два месяца работник был предупрежден об увольнении в связи с ликвидацией предприятия.
    По истечению этого времени, на предприятии не было издано приказа об увольнеии работника, не был предоставлен расчет, полагающийся работнику при ликвидации предприятия, а работник как выходил на работу раньше так и выходит. Правомерны ли действия предпрятия? Имеет ли право руководство предприятия вынуждать работника уволится по собственному желанию?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним12
    Гость
    Цитата Сообщение от olga-edvisbuch Посмотреть сообщение
    Имеет ли право руководство предприятия вынуждать работника уволится по собственному желанию?
    нет

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2009
    Сообщений
    312
    Здравствуйте! Договор аренды заключён до 30.06.2010. Сегодня (21.06.10) хозяин объявил, что не продлевает с нами аренду. Было два арендатора, он желает пересдать другому лицу, которое возьмёт всё помещение целиком. Дело даже не в том, что по договору должен предупредить за 3 месяца. Жук такой, что нам лучше съехать, пока в никуда. Вопрос: в этих обстоятельствах какие у меня обязательства перед работниками?

  4. #4
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,220
    ваши обязательства перед работниками указаны в трудовых договорах с работниками и Трудовом кодексе
    кто ищет, тот...

  5. #5
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    чей хозяин? какая аренда? с кем с вами? И КАКОЕ ОТНОШЕНИЕ ВАШ ВОПРОС ИМЕЕТ К ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Почему-то я Вам верю...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2009
    Сообщений
    312
    С тем, что вроде как закрытие магазина совсем. В смысле тема связана. Открываться будем в другом месте, в собственном помещении. Уйдёт время на ремонт(новостройка). Продавцов 4. Предложила им увольнение по собственному, оформлю потом в новом. месте. Согласны. Но одну из них назад брать не хочу. Оставшихся трёх временно без оформления трудоустрою. Как расстаться с четвёртой (проблемная девица).

  7. #7
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Вы ООО или ИП?
    Почему-то я Вам верю...

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2009
    Сообщений
    312
    ИП

  9. #9
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Ну и какое предприятие вы собираетесь ликвидировать?
    Почему-то я Вам верю...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •