Добрый вечер! Помоги советом)))
Я работаю в организации которая существует 4,5 месяца и получилось так что все эти месяцы не правильно начислялась и выплачивалась з/п. Официально в орг. работает 1 чел (ген. директор) В феврале месяце ему начислили з/п, уплатили с неё налоги, но он её не получил (не брал деньги). В Марте и апреле он взяла в банке по чеку сумму на з/п но больше, на сумму НДФЛ и теперь эти деньги весят на кассе (50). Как можно исправить данную ситуацию???
Есть вариант, но не знаю на сколько реальный юридически)))
Можно ли издать приказ что з/п работнику за февраль не выплачивать т.к. нету денег якобы, а выплатить как доплату в последующие месяцы (отразив это в расчетных-ведомостях)???? Реально ли так решить вопрос