Авансы сотрудникам

**kelanceva** · 08.04.2010, 06:27

Уважаемые форумчане! Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос. Организация обязана выплачивать аванс (з/п за первую половину месяца) сотрудникам. Но ведь бывает так, что сотрудники сами не хотят получать авансы, а выплата последнего - обязанность организации в любом случае. Как вы поступаете в таких ситуациях?

**Ulyana-2007** · 08.04.2010, 07:22

Сообщение от kelanceva

Уважаемые форумчане! Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос. Организация обязана выплачивать аванс (з/п за первую половину месяца) сотрудникам. Но ведь бывает так, что сотрудники сами не хотят получать авансы, а выплата последнего - обязанность организации в любом случае. Как вы поступаете в таких ситуациях?

Не сталкивалась с подобным в больших масштабах, но единичные случаи бывают. В ведомости печатаю всех сотрудников, тех, кто не пришел получать- депонирую.

**kelanceva** · 08.04.2010, 08:00

что, неужели ни у кого не было подобных ситуаций, когда работник подходит и говорит: мне не нужен аванс?

**OlgaK** · 08.04.2010, 08:09

подходит и говорит

не слушайте... слова к делу не пришьешь... да и письменное заявление прокурор во внимание не примет...

**kelanceva** · 08.04.2010, 08:14

что же ему насильно деньги вручать: держи-держи, заработал...

**Storn** · 08.04.2010, 08:15

почему насильственно?
уже давно придумали перевод ЗП на карточку...

**Королева** · 08.04.2010, 08:32

Я таким предлагаю для сохранности сдать свои ненужные деньги в сейф, а потом в день ЗП забрать

Еще ни один не принес.

**angst** · 08.04.2010, 08:35

Пусть сотрудник напишет заявление о том,что не желает получать аванс, только в заявлении надо указывать конкретный месяц

**kelanceva** · 08.04.2010, 08:39

карточки хотим сделать в обозримом будущем, а пока... директор утверждает, кто не хочет - может не получать, мол, никаких проблем

**stas®** · 08.04.2010, 09:14

kelanceva, ГИТ за такое штрафует. Выдача зарплаты каждые полмесяца - императивная норма ТК, которую нельзя отменить соглашением сторон.

**Ulyana-2007** · 08.04.2010, 10:02

Сообщение от angst

Пусть сотрудник напишет заявление о том,что не желает получать аванс, только в заявлении надо указывать конкретный месяц

не прокатит, накажут, если выявят

**kelanceva** · 08.04.2010, 11:04

а сумма аванса всегда нормирована или можно по желанию работника?

**Ulyana-2007** · 08.04.2010, 11:12

Сообщение от kelanceva

а сумма аванса всегда нормирована или можно по желанию работника?

нормирована

**stas®** · 08.04.2010, 11:15

а сумма аванса всегда нормирована или можно по желанию работника?

Ппорядок определения размера аванса устанавливается локальным нормативным актом.

**mamycik** · 08.04.2010, 21:20

Всем привет!Прошу ответить на такой вопрос.Я работаю в унитарно-муниципальном предприятии.Все работники желают перевести зар.плату на пластиковые карточки,но главный бухгалтер утверждает что перевести на карточки проблематично и финансово не выгодно.

**stas®** · 08.04.2010, 22:01

ему виднее. Требуйте включение пункта о карточках в коллективный договор.

**Storn** · 08.04.2010, 22:27

Сообщение от mamycik

Всем привет!Прошу ответить на такой вопрос.Я работаю в унитарно-муниципальном предприятии.Все работники желают перевести зар.плату на пластиковые карточки,но главный бухгалтер утверждает что перевести на карточки проблематично и финансово не выгодно.

а директору вашего УМП финансово выгодно на обед ездить на служебной машине?
карточки выгодны любому работодателю! хотя бы по одной причине....в дни зарплаты и аванса работники не стоят в очереди у кассы, а работают...

**saigak** · 08.04.2010, 22:29

Сообщение от Ulyana-2007

. В ведомости печатаю всех сотрудников, тех, кто не пришел получать- депонирую.

Да кстати классный выход. Надо взять на заметку!

Тема: Авансы сотрудникам

Опции темы

Поиск по теме