Продавец скрылся трудовая осталась

[Аноним]

Здравствуйте!
У нас возникла проблема. В торговом киоске работала продавец , с ней был оформлен трудовой договор , договор о матер. ответственности, также трудовая книжка.
Продавец не вышла на работу, мотивируя тем, что заболел ребенок, ушла на больничный. Прошло более месяца, мы звоним ей трубку не берут . Что нам делать? Помогите , плиз. Уволить ее за прогулы? Она осталась должна магазину деньги, у нее по ее словам кассу украли. в милицию обращались , но они пожали плечами..Вобщем хотим все по закону оформить ее. Она мать одиночка. с мужем разведена.
Извиняюсь за сумбурность, но думаю смысл смогла донести.
Заранее спасибо всем , кто откликнется.

[Bucom]

Уволить пока нет оснований - отсутствие по неустановленным причинам. А по поводу деньгами, естественно, не получите неизвестных Вам советов (граничных "взыскивать через суд" и "войти в положение и простить" - и вариаций между ними).

[Аноним]

В смысле кассу? Выручку вы имели ввиду? Напишите ей письмо с уведомлением( труд.инспекция следит и оформит Акты о прогулах). Оформляете, как недостачу и в суд. Если не появится по письму к указанному сроку- увольняете за прогулы. Опять отравляете письмо или телеграмму с просьбой явиться за трудовой.