Помогите разобраться в правильности оплаты сотрудникам, которые работают у меня по совместительству.Правильно ли, что работая по полдня совместитель получает такой же оклад, что и сотрудник устроенный на полный рабочий день, то есть не 50 процентов, а все 100? Правильно ли, что специалист работая по совместительству получает 0,5 от оклада, а начальник этого же отдела работая так же по совместительству получает полный оклад? Причем оба работают по 4 часа в день при пятидневной рабочей недели. Как правильно при этом нужно составить трудовой договор? Какую формулировку нужно написать в трудовом договоре?