чем опасен отпуск за свой счет

[Аноним]

ситуация такая, ооо начало свою деятельность с апреля 2009 года, 4 учредителя оформились на работу, полгода числились в отпуске за свой счет, т.к. деятельности не было, в конце года немножечко зашевилилась деятельность и они себе стали ставить по 3 дня работы, остальное отпуск. На сколько это правомерно и не будет из-за этого проблем с налоговой или ПФ или еще с кем из регулирующих органов? Деятельность идет по тихонечку, есть несколько действующих контрактов, обороты не большие, но на з/п хватило бы хотя бы по минимуму и так поставили себе 5000 оклад. Кто знает вообщеможно так делать?

[Storn]

можно

[Аноним]

можно

просто знакомая напугала, что вышла новая декларация по налогу на прибыль и налоговики будут отслеживать относительно объёма выручки выплату з/п, вобщем как всегда слышали звно да не знаем где он(((

[Аноним]

мнения есть у кого по этому поводу?

[Просто Таша]

По поводу звона неизвестно откуда? Нет.

[Аноним]

По поводу звона неизвестно откуда? Нет.

а по поводу постоянного гуляния в отпуске работников и работы по 2 дня в месяц на протяжении вот уже полугода?

[Просто Таша]

Да и пусть гуляют. Законом это не запрещено, религией тоже. Смущает бесконечный отпуск за свой счет, который, кстати, не очень хорошо отражается на будущей пенсии - установите неполную рабочую неделю. Будет стаж и для пенсии, и для очередного отпуска.