вычеты по з/п

**inessp.87** · 04.02.2010, 15:55

кто знает? стандартный налоговый вычет, заявление работник должен каждый год писать? или достаточно один раз?
и вычет на ребенка 1000 руб сейчас? тоже каждый год?если ребенок учится в школе нужна справка или свидетельство о рождении?

**OlgaK** · 04.02.2010, 15:59

лично я собираю справки каждый год, потому как рожают постоянно и состав семьи меняется...

**inessp.87** · 04.02.2010, 16:04

да у меня штат 18 человек.. все так же и осталось. просто если детишки крохотные то свидетельство о рождении достаточно. а вот которые учаться в школе наверное надо каждый год

**Январь** · 04.02.2010, 16:26

просто если детишки крохотные то свидетельство о рождении достаточно. а вот которые учаться в школе наверное надо каждый год

А какая разница младенец или школьник?

В школах год рождения что ли меняется?

**Аноним** · 04.02.2010, 17:49

Заявления собираются один раз. Новые пишутся только в том случае если с нового года что нибудь поменяется. Справки из школы не требуются. Справки из учебных заведений (учеба на дневном отделении) собираете только для детей с 18 до 24 лет.

**Elen.ka** · 04.02.2010, 18:00

Аноним, да что Вы говорите? Пример из практики. У меня сотрудник работает по основному месту работы, заявление писал в 200-лохматом году. В 2008 году он устраивается по совместительству, где заработная плата белая и у него дерут НДФЛ. Он, не долго думая, пишет заявление на вычеты там. А дальше он идет в налоговую и подает на имущественный вычет, показывая вычеты по двум местам работы.
Как Вы думаете, кому пришлось пересчитывать весь год, доплачивать НДФЛ и сдавать уточненки?
Поэтому берите заявления каждый год. Сотрудники не переломаются их написать, тем более это им нужно, а не Вам. Ну, а у Вас есть бумажка, которой Вы будете отмахиваться.

**Bucom** · 04.02.2010, 23:45

Сообщение от Elen.ka

Поэтому берите заявления каждый год. Сотрудники не переломаются их написать, тем более это им нужно, а не Вам. Ну, а у Вас есть бумажка, которой Вы будете отмахиваться.

Ответственность за просьбу о вычетах - на работнике. Нет необходимости непрерывно захламляться, хотя и не запрещено.

**Amanita** · 05.02.2010, 12:42

то есть если сотрудник отказывается писать заявление, то я могу облагать доход полностью? А потом он пойдет в налоговую инс. в конце года с заявлением на пересчет и мне придется пересчитывать????

**Январь** · 05.02.2010, 12:44

то есть если сотрудник отказывается писать заявление, то я могу облагать доход полностью?

Не можете, а должны. Нет заявления - нет вычетов

**Amanita** · 05.02.2010, 12:54

еще вопрос: если сотрудник в заявлении просит вычет на ребенка-нужно ли требовать св-во о регистрации брака или не важно в каких отношениях родители-главное что в св-ве о рождении указан родитель, который требует вычет?

**stas®** · 05.02.2010, 12:55

главное что в св-ве о рождении указан родитель, который требует вычет

да

**tan223** · 05.02.2010, 12:57

Сообщение от Amanita

то есть если сотрудник отказывается писать заявление, то я могу облагать доход полностью? А потом он пойдет в налоговую инс. в конце года с заявлением на пересчет и мне придется пересчитывать????

он пойдет с заявлением на возврат и налоговая ему эти деньги вернет на основании налоговой декларации, которую сотрудник должен сам представить в налоговую. Без заявлений никаких вычетов, однозначно.
у нас заявление пишется 1 раз. новое только приизменении состава семьи, если ребенок родился или если речь про двойной вычет, но это отдельная тема

**Elen.ka** · 09.02.2010, 17:50

Сообщение от Bucom

Ответственность за просьбу о вычетах - на работнике.

Согласна, только в моей ситуации заявления на 2008 год у меня не было, т.о. я не имела права предоставлять ему вычеты. А я предоставляла. Поэтому мне и пришлось все пересчитывать.

**Lyubov K** · 10.02.2010, 14:21

У меня другой вопрос.
У сотруднице ребенок (20лет) учится в ВУЗе. Она предоставляла справку (срока действия в справке не указано). Вычет был предоставлен по июнь. В октябре 2009 г. она предоставляет справку, датированную 14.07.09. Необходимо ли было предоставить ей вычеты с июля 2009 г.? Заработная плата не привышет 280000 за год.

**Elen.ka** · 11.02.2010, 17:01

а почему вычет предоставлен по июнь? В июле и последующих месяцах также обязаны предоставить вычеты, тем более справка от 14.07.09 это подтверждает.

**Lyubov K** · 11.02.2010, 17:28

Сообщение от Elen.ka

а почему вычет предоставлен по июнь? В июле и последующих месяцах также обязаны предоставить вычеты, тем более справка от 14.07.09 это подтверждает.

Датирована 14.07.09, а предоставлена в октябре.

**Зеленый_бух** · 11.02.2010, 22:36

Вычеты на ребенка предоставляются по месту работы обоих родителей? У меня одна работница просит написать справку, что она отказывается от льготы на ребенка в пользу мужа. Такое может быть?

**Аноним** · 11.02.2010, 22:45

Подскажите плз, заявление должно быть от руки написано, или неважно?

**Январь** · 11.02.2010, 22:58

Сообщение от Аноним

Подскажите плз, заявление должно быть от руки написано, или неважно?

Главное, чтобы подписано было собственноручно

**Bucom** · 13.02.2010, 18:58

Сообщение от Зеленый_бух

У меня одна работница просит написать справку, что она отказывается от льготы на ребенка в пользу мужа. Такое может быть?

Ст. 218 НК РФ, ч.2, содержит: «Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета.»

**Зеленый_бух** · 13.02.2010, 22:34

Сообщение от Bucom

Ст. 218 НК РФ, ч.2, содержит: «Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета.»

Я правильно поняла, что мужу будут учитывать льготу 2 раза по 1000, если жена отказалась?

**stas®** · 13.02.2010, 22:36

да

Тема: вычеты по з/п

Опции темы

Поиск по теме