Банкротство фирмы и продолжение работы сотрудников

[avri]

Всем добрый день! Очень нужен совет. Генеральный директор собирается завтра объявить банкротство фирмы и предупреждает, что зарплаты за декабрь сотрудники не получат, так как у фирмы много задолженностей перед подрядчиками. До сих пор зарплата выплачивалась без задержек. При этом на ближайшую неделю работы у нас довольно много. И честно сказать, выполнять ее, зная, что оплаты все равно не будет, не очень интересно. Как быть в такой ситуации? До какого времени персонал обязан продолжать работу в процедуре банкротства?

[Аноним]

"Банкротство" объявляет суд после рассмотрения заявления о банкротстве, а не директор. Если на счете есть деньги,они должны в первую очередь идти на зарплату. Ваша дорога в трудовую инспекцию и прокуратуру

[Аноним]

Директор морочит голову своим сотрудникам, пользуясь их юр. неграмотностью. Скажите, а увольняться по с.ж. он не предлагал?, если да, то директор просто таким образом проводит сокращения штата, без причитающихся выплат.

PS Если до этого времени зарплата платилась вовремя и в полном объеме, то директор явно преувеличивает сложность вашего положения. Если конечно он не предпринял каких-то специальных действий, чтобы вынуть из фирмы деньги, перед тем как ее бросить.

[avri]

Первое, что предложил директор почти всем сотрудникам, уволиться по собственному желанию, при этом он обещал выплатить последнюю зарплату без задержек. При этом на счетах денег нет, по бухгалтерии реально много долгов, а зарплата до сих пор выплачивалась из личных средств собственников фирмы. Сейчас все сотрудники сидят по рабочим местам, некоторые уже подписали заявления на увольнение. А у меня на ближайшее время работы просто полно. И делать ее не интересно, все равно обещают оставить без зарплаты. Вот и что делать?

[dpolekhov]

Первое, что предложил директор почти всем сотрудникам, уволиться по собственному желанию, при этом он обещал выплатить последнюю зарплату без задержек. При этом на счетах денег нет, по бухгалтерии реально много долгов, а зарплата до сих пор выплачивалась из личных средств собственников фирмы. Сейчас все сотрудники сидят по рабочим местам, некоторые уже подписали заявления на увольнение. А у меня на ближайшее время работы просто полно. И делать ее не интересно, все равно обещают оставить без зарплаты. Вот и что делать?

вот это

Ваша дорога в трудовую инспекцию и прокуратуру