×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним))
    Гость

    И снова штатное...

    Доброго времени суток!
    Ситуация: есть подразделение А, в нем отдел Б. Решили оптимизировать структуру.
    Решили ликвидировать подразделение А, а отдел Б сделать самостоятельным.
    Вот и вопрос. Как грамотно составить приказ?
    "1. Вывести из подразделения А должности (перечислить все)
    2. Вывести из структуры подразделение А
    3. Ввести в структуру отдел Б.
    4. Ввести в отдел Б должности (перечислить все)."

    Вот и спорим, т.к. есть другая версия:
    "1. Вывести отдел Б из подразделения А.
    2. Ликвидировать подразделение А.
    3. Подчинить непосредственно начальнику отдел Б".

    Кто прав, рассудите!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,722
    Приказ:
    В связи с оптимизацией структуры утвердить с 32.12.09 штатное расписание № 2.

    Приложение:
    Штатное расписание № 2.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •