×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4

Тема: Прогул

  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2009
    Сообщений
    2,019

    Прогул

    Здравствуйте!

    Сотрудик не вышел на работу, причину устно не объяснил.
    Директор применять взыскания не собирается.

    1)Могу я ему поставить отсутствие, этот день не оплачивать?
    2) или я обязана просить объяснительную и составить акт об отсутствии?

    Спасибо
    Поделиться с друзьями
    Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
    Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Смотря что Вы от него хотите.....если уволит тогда объяснительные, если пусть работает а гене все равно Вам оно тогда надо? увольнят человека.

  3. #3
    Главный бухгалтер
    Регистрация
    03.01.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,705
    Катерильда, а не проще ли это спросить у руководителя?
    если он ничего не собирается применять, то может быть он и не против оплатить этот день?
    типа как будто человек был
    просто из вопроса неясно, кто Вы и каковы Ваши полномочия

  4. #4
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Катерильда Посмотреть сообщение
    1)Могу я ему поставить отсутствие, этот день не оплачивать?
    2) или я обязана просить объяснительную и составить акт об отсутствии?
    1) Можете.
    2) Обязаны.
    А будет ли этот день считаться прогулом и применять ли к работнику дисциплинарное взыскание по случаю прогула, должен решать руководитель.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •