Срочно!!! Бухгалтер с опытом восстановления!

[Sk@zk@]

Добрый день!

Срочно нужен бухгалтер/гл. бух с опытом восстановления бухгалтерии. Компания занимается полиграфией, соответствеено есть услуги, товары, производство. Работаем с 2007 года, большой документооборот.
ЗП обсуждается лично.

8 926 569 26 76 - Ольга

[Мордвинова]

Если Вам еще требуется помощь, звоните 8-903-741-39-17 Ольга Витальевна .

[Sk@zk@]

Да, вопрос еще не закрыт! У нас только сегодня вернулся финдир с отпуска, сейчас будем решать данный вопрос.

[krasnovagalina]

Добрый день, Ольга! Бухгалтер с опытом работы 19 лет, разные виды деятельности и системы налогообложения, окажет качественные услуги по восстановлению бух. и налогового учета. Возможно гарантия фирмы и рекомендации с прежных мест работы. г. Москва Телефон 8 916 428 81 12, 8 916 127 62 61 Галина.

[Татьяна19]

Опыт работы главным бухгалтером 7 лет, опыт постановки учета с нуля, востановление учета, работа с большими обьемами информации.
Аттестат проф.бухгалтера.
тел. 764-04-42. Татьяна

[Sk@zk@]

Нам нужен бухгалтер не только на восстановление, а еще и на постоянную работу

[Sk@zk@]

Все еще актуально!!!

Моя электронка, жду резюме.

skazka-2006@mail.ru
O.Teplyashina@poliservis.com

С уважением,
Ольга

[Свой]

Если в числе задач актуально восстановление НДС в 1С 7.7 (неверные книги покупок/продаж, неверные 19, 76Ав, 62,2 счета) предложил бы способы для автоматического исправления

[Sk@zk@]

Свой, привет!

С удовольствием бы узнала Ваши "секретные" возможности автоматических исправлений, но к сожалению (может к лучшему ), мы работаем в 8-ке
Но все равно спасибо!

[tantam72]

Если актуально - 8 926 290 05 49 Александр. Могу выслать резюме. Спасибо.

[tantam72]

8 926 290 05 47 Татьяна.

[Sk@zk@]

Всем БОЛЬШОЕ СПАСИБО!!!

Вопрос закрыли. Ушли на аутсорсинг.

[mamzh]

зря.

[krasnovagalina]

Действительно поступили неправильно. Лучше приходящего гл. буха, а Ольга была бы бухгалтером.

[проф]

Поступили очень правильно. Финансовый директор молодец!

[krasnovagalina]

А Вы когда нибудь смотрели учет после аутсорсинг.

[shulyaknv]

После аутсорсинга опять необходимо будет искать грамотного бухгалтера , который восстановит вам учет после .Нет ничего лучше бухгалтера который работает на данном предприятии., подчиняется общему руководству предприятия, имеет должностную инструкцию и т.д.

[проф]

Я работала главным бкхгалтером в течении 20 лет на крупных компаниях: штат бухгалтерии у меня был до 100 чел и оборот до 900 млн.долл. Филиальная структрура и т.п.
Сейчас я - собственник и Генеральный директор бухгалтерской компании.
Мои сотрудники- это проверенные бухгалтера, которые работали со мной в этих компаниях. Я имею все полагающиеся в нашей профессии сертификаты (МСФО- изучаю в течении 4 лет- очень серьезно).
Аутсорсинг- это будующее:просто понимание этого должно прийдти к собственнику. Очень многие бухгалтерии собственные инертны и не эффективны(никого не хочу обидеть).
Я могу гарантировать качество своим опытом и знаниями: это -главное для клиентов.
Я видела, брала и восстанавливала учет как после аутсорсинговых компаний, так и после приходящих бухгалтеров.

[Ольга131]

Господа, по-моему, Вы зря спорите. Неучей хватает и там и там. Видела напрочь заваленый учет и после штатного бухгалтера. Mamzh просто погорячилась, ну с кем не бывает

[Аноним]

Согласна на все 100%.

[dmitrijj-simanov]

Согласна на все 100%.

+1

[Ratman]

Добрый день, пожалуйста, свяжитесь со мной, по поводу предлагаемой работы, на позиции бухгалтер. 8(495)233 12 28
Евгений

[alexstrel]

Я работала главным бкхгалтером в течении 20 лет на крупных компаниях: штат бухгалтерии у меня был до 100 чел и оборот до 900 млн.долл. Филиальная структрура и т.п.
Сейчас я - собственник и Генеральный директор бухгалтерской компании.
Мои сотрудники- это проверенные бухгалтера, которые работали со мной в этих компаниях. Я имею все полагающиеся в нашей профессии сертификаты (МСФО- изучаю в течении 4 лет- очень серьезно).
Аутсорсинг- это будующее:просто понимание этого должно прийдти к собственнику. Очень многие бухгалтерии собственные инертны и не эффективны(никого не хочу обидеть).
Я могу гарантировать качество своим опытом и знаниями: это -главное для клиентов.
Я видела, брала и восстанавливала учет как после аутсорсинговых компаний, так и после приходящих бухгалтеров.

А сколько бухгалтеров у вас работает? Какой у них опыт работы и сколько они получают?
Эти вопросы я задаю к тому, что при том уровне цен который есть на бухуслуги и тех суммах которые за это готовы платить клиенты, с учетом прибыли бухфирм и ее различных накладных расходов, заработная плата бухгалтеру достается не такая уж и большая. И бухгалтеры с опытом работы не очень-то хотят идти на такую зарплату, из-за этого приходится нанимать молодежь без опыта работа и поэтому качество работы получается довольно таки низкое.

[проф]

У меня работают на основе подряда 4 бухгалтера. Все -с опытом и все ранее работали со мной. Так как я сама и мой партнер - профессиональные бухгалтера, то мы сами тоже работаем .
В этом году мы работу перестаиваем из-за роста клиентов: 2 бухгалтера будут работать на постоянной основе.
Зарплата - в среднем 30 тысяч.
Весь вопрос в том, что мы развиваем бизнес как собственники: мы не хотим сразу получать сами большие деньги. Мы обеспечиваем уровень оплаты наших бухгалтеров достойных их квалификации.

[Зета]

Зарплата - в среднем 30 тысяч.

Мы обеспечиваем уровень оплаты наших бухгалтеров достойных их квалификации.

вы считаете это хорошей зарплатой для Москвы?..

[проф]

Обратите внимание на слово "средняя".
Для Москвы зарплата бухгалтера без выхода на отчет и баланс и с удобным графиком работы- да.

[Зета]

У меня работают на основе подряда 4 бухгалтера.

без выхода на отчет и баланс

а что они делают тогда? первичку вбивают? все 4? а вы вдвоем с партнером отчеты делаете и с клиентами оперативные вопросы решаете?
это ж сколько у вас первички много...

[проф]

Первички много- но не вся вбивается ( с некоторыми клиентами мы работаем в реальном режиме). Дело в том, что у меня в основном клиенты- это средний бизнес: производство с достаточными оборотами,большой опт. Услуги у нас комплексные: плюс кадровый учет ( там документов то же много), плюс есть расчет зарплаты у клиента( у многих-нерезиденты).
Все эти бухгалтера могут не просто забить первичку, но проанализировать состояние расчетов по счетам, сказать что и как нужно и т.д.
Потом 4- по подряду. На основной -сейчас точно 1.

[Sk@zk@]

А сколько бухгалтеров у вас работает? Какой у них опыт работы и сколько они получают?
Эти вопросы я задаю к тому, что при том уровне цен который есть на бухуслуги и тех суммах которые за это готовы платить клиенты, с учетом прибыли бухфирм и ее различных накладных расходов, заработная плата бухгалтеру достается не такая уж и большая. И бухгалтеры с опытом работы не очень-то хотят идти на такую зарплату, из-за этого приходится нанимать молодежь без опыта работа и поэтому качество работы получается довольно таки низкое.

Правильные вопросы, потому что все ошибки, я считаю начинаются с руководства, решили открыть свою фирму, и доверяют девочкам без опыта работы...естественно, потом ни с кого ничего не спросить! Я сама отношусь к числу таких "умеек" просто есть отличии у людей, те кто хотят научиться, и те кто работает ради работы, а не для собственного роста (как интеллектуального, так и материального).

[alexstrel]

На этом форуме было рекламное сообщение скрытое под вопрос, про одну молодую фирму которая делает отчетность ООО на УСН, вместе с книгой доходов и расходов УСН и ее заверением в налоговой за 700 руб. Мне кажется что несмотря на всю кажущуюся легкость это работы, нельзя обеспечить нормальную зарплату работникам, покрыть расходы и получить хоть какую-то прибыль. Дело не только в том, чтобы получить за услугу как можно больше, но и то, сколько нужно заработать работнику для получения нормальной зарплаты, покрытия расходов фирмы и хоть какой-то прибыли собственников.
Вот если считать от обратного цены на бухуслуги получатся гораздо выше тех, которые готовы платить клиенты и из-за этого начинают считать цены от желания клиентов и зарплата получается очень низкая, на которую работники не идут.
В этом случе качество бывает соответствующее, сам когда-то так начинал работать.
Важно и то как ведет себя руководство: или объясняет что и как делать и проверяет результат или надо чтобы работник сам все делал, лишь бы клиенты деньги платили. Если есть косяки пусть работник сам разбирается.
Мне кажется руководителей второго типа большинство, особенно если они не бухгалтера. Отсюда и такое мнение о бухгалтерских фирмах.
В этом плане мне очень нравится новый закон об аудите, по которому руководитель и собственники владеющие более чем 50% в уставном капитале аудиторской фирмы доджны быть аудиторами.
А то весьма распространена была ситуация, что человек не являющийся аудитором, открывает фирму, нанимает аудиторов и заставляет выдавать их заведомо ложные аудиторские заключения, что в итоге приводит к сильному снижению цен на рынке аудита в целом и к снижению его качества.