Оформление на рабюоту в парикмахерскую

[Аноним]

Здравствуйте! Подскажите:
1. какое структурное подразделение писать в Приказе о приеме на работу, если берешь парикмахера на работу?
2. Что писать в графе оклад, если парикмахер будет работать на процентах?

[Аноним223]

Здравствуйте! Подскажите:
1. какое структурное подразделение писать в Приказе о приеме на работу, если берешь парикмахера на работу?
2. Что писать в графе оклад, если парикмахер будет работать на процентах?

1. а какие имеются? это парикмахер в салоне красоты или в отделении стационара? о чем речь?
2. при отработанной месячной норме оклад не может быть менее минимального. Или у вас сдельная оплата труда? тогда не оклад пишите, а стоимость единицы услуги. но при этом норма выработки установленная вами должна позволить работнику получить не менее минималки

[Аноним]

1. а какие имеются? это парикмахер в салоне красоты или в отделении стационара? о чем речь?
2. при отработанной месячной норме оклад не может быть менее минимального. Или у вас сдельная оплата труда? тогда не оклад пишите, а стоимость единицы услуги. но при этом норма выработки установленная вами должна позволить работнику получить не менее минималки

1. парикмахер в салон красоты. Можно написать парикмахерский отдел?

[Над.К]

А у вас есть такой отдел? Если нет, то зачем писать?

[Аноним]

А у вас есть такой отдел? Если нет, то зачем писать?

т.е. можно это строку оставить пустой?

[бух2007]

1. Никакое. Нет у Вас структурных подразделений.
2. Ничего не писать. Условия и размер оплаты пропишите в ТД.

[Аноним223]

т.е. можно это строку оставить пустой?

раз у вас предусмотрена в приказе строка для этого, то наверное есть и подразделения?
если есть подразделения - указываете то, в которое принимаете.
если нет подразделений - не станете же вы его создавать ради конкретно этого парикмахера?

[Над.К]

раз у вас предусмотрена в приказе строка для этого, то наверное есть и подразделения?

Форма приказа унифицированная Т-1.