вышла весьма неприятная ситуация из-за отсутствия нормально оформляемого табеля.. человек несколько месяцев отсутствовал на работе... поскольку табеля нет и неидеальная согласованность действия кадров и бухгалтерии, все это время ему начислялась зарплата.. и отражалась ее выплата по кассе. (без нюансов, вопрос скорее технический).. с марта месяца... в третьем квартале ошибочные начисления предполагаю просто выкинуть.. но выплаты по нему останутся по кассе. может быть убрать их с 70сч. - но каким образом, какую операцию можно отразить безболезненно как ежемесячную выдачу кому-то из сотрудников средств (займ не хотелось бы)? 71сч. - последующая выдача невозможна без возврата предыдущей.. остаток по кассе меняться не должен.