стандартные налоговые вычеты

[Аноним]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, принимаем на работу сотрудника с15сентября, он принес трудовую, где последняя запись от 15,08,2006года. Но я знаю, что он работал, и был официально трудоустроен на предыдущем месте( уволен 10 сентября).Уволили его по статье, поэтому принес другую трудовую. Как мне считать стандартный налоговый вычет? Считать , что дохода в этом году не было? Спасибо.

[OlgaK]

он Заявление написал на вычет?

[Аноним223]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, принимаем на работу сотрудника с15сентября, он принес трудовую, где последняя запись от 15,08,2006года. Но я знаю, что он работал, и был официально трудоустроен на предыдущем месте( уволен 10 сентября).Уволили его по статье, поэтому принес другую трудовую. Как мне считать стандартный налоговый вычет? Считать , что дохода в этом году не было? Спасибо.

Он, работник, должен вам написать заявление с просьбой предоставить вычеты и заявить, что нигде в 2009 году не работал. Вы не занимаетесь расследованием, вы действуете на основании имеющихся у вас документов. Можете сказать работнику, что в налоговую поступят данные о его работе и вычеты будут считаться нарастающим. Работник несет ответственность за данные, которые он о себе предоставляет. Так что вы спокойно ему вычеты предоставляете по его заявлению об отсутствии доходов в 2009г

[Аноним]

Ясно, спасибо большое

[Mayorova]

Предоставьте ему вычет на основании взятого с него заявления (если таковое он писал).
Вы не обязаны знать где и как он работал до этого. Для вас документ- труд.книжка.

[Аноним]

Спасибо еще раз

[Girl_Kat]

В случае предоставления вычета на ребенка, которому более 18-ти лет и который является учащимся или студентом дневного отделения, с какой периодичностью такие сотрудники должны предоставлять справки с места учебы ребенка? Если можно, со ссылочками на нормативные акты.

[Twinks]

а если человек подал заявление на 400р вычета, хотя ему не полагается, то что ему или организации за это будет?

[Аноним223]

В случае предоставления вычета на ребенка, которому более 18-ти лет и который является учащимся или студентом дневного отделения, с какой периодичностью такие сотрудники должны предоставлять справки с места учебы ребенка? Если можно, со ссылочками на нормативные акты.

по логике ежегодно, так как студентов отчислить могут...

[ZZZhanna]

по логике ежегодно, так как студентов отчислить могут...

Я бы даже сказала - два раза в год
В январе - т.к. начинается новый финансовый год для предоставления вычетов, и в сентябре - что не отчислили...

[Аноним223]

а если человек подал заявление на 400р вычета, хотя ему не полагается, то что ему или организации за это будет?

а из каких лдокументов ясно, что не полагается? если доход превысил, то виноват бухгалтер, а если неверные данные о себе сообщил, то виноват работник

[Twinks]

он подал заявления полагая что по основному месту работы ему вычет не делают. Сейчас выяснил что делают. Он не в притензии к нам (фирме), но меня интересует какие действия я как бухгалтер должна произвести.

Виноватых мы тут не ищем, он вроде как не специально. И мы подумали если в случае его вины (заявление он все же писал) ему санкций больше чем фирме (если выкинуть заявление и сказать что был технический сбой), то мы готовы взять вину на себя.

так кому чего грозит и собственно чего делать?

[FM]

Пересчитайте налог и перечислите его в бюджет. Вам ничем это не грозит за исключением пени в случае выездной проверки...

[Рент]

Я обычно делаю так: если сотрудник не предоставил 2-НДФЛ с предыдущего места работы то и вычета (400р.) в этом году ему не делаю.