Добрый день, прошу помощи, а то совсем запуталась, в компании работает внешний совместитель его хотят принять на основной место, как это сделать переводом или увольнением?
Добрый день, прошу помощи, а то совсем запуталась, в компании работает внешний совместитель его хотят принять на основной место, как это сделать переводом или увольнением?
увольнением![]()
Творю, но за последствия не...
Эта тема обсуждается часто на форуме, лучше через увольнение.
лето - это маленькая жизнь
Спасибо, я тоже так считаю, только наши юристы с этим не согласны.
Они настаивают на переводе, и я не очень понимаю как мне это сделать по программе.1С ЗиК
а то что это повлияет на средний заработок?только наши юристы с этим не согласны.
Учередители назначили его на должность ген. директора с 25 июля 2009г. и зарегистрировали в налоговой, с 27 июля он принят к нам на совместительство, т.к работал в другой компании по основному , а с 3 августа 2009г. его принимают к нам на основное.
Всем большое спасибо.![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)