×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Осторожно Увольнение.

    Добрый вечер. Не могли бы вы помочь по такому вопросу.
    Если я хочу уволиться по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию, не проработав полный месяц, сохраниться ли за мной премия?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Смотря что у вас об этом говорится в положении о премировании.
    Окончательный расчет Вы должны получить в день увольнения.

  3. #3
    Клерк Аватар для Лизочка
    Регистрация
    20.10.2006
    Сообщений
    585
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ
    от 11 апреля 2003 г. N 213

    "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"


    14. При определении среднего заработка премии и вознаграждения, фактически начисленные за расчетный период, учитываются в следующем порядке:

    ежемесячные премии и вознаграждения - не более одной выплаты за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода;

    премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - не более одной выплаты за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода;

    вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, - в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.

    В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетный период (за исключением ежемесячных премий, выплачиваемых вместе с заработной платой за данный месяц).

    Если работник проработал в организации неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном настоящим пунктом.
    Тебя зарегистрирую!
    И тебя зарегистрирую!
    Всех вас зарегистрирую...

  4. #4
    Клерк Аватар для Лизочка
    Регистрация
    20.10.2006
    Сообщений
    585
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Смотря что у вас об этом говорится в положении о премировании.
    Окончательный расчет Вы должны получить в день увольнения.
    внутреннее положение тоже важная штука.
    Тебя зарегистрирую!
    И тебя зарегистрирую!
    Всех вас зарегистрирую...

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ
    от 11 апреля 2003 г. N 213

    Лизочка, нет больше ПП 213.
    Сейчас ПП 922

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •