Ув.клерки,в связи с кризисом собираюсь уменьшить оклады сотрудникам и перевести их на неполный рабочий день,а вот с ген.директором возник вопрос,он работает по совместительству,могу ли я уменьшить его оклад,как оформить это документально,не будет ли это нарушением?????
Всем заранее спасибо)))))