×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 17 из 17
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    10.01.2008
    Сообщений
    161

    Проверьте правильность расчета отпуска!!!

    Проверьте, пожалуйста, правильно ли я начислила отпускные? И еще вопрос, могу ли я выдать сотруднику отпускные в июне, если он идет в июле?
    Вложения Вложения
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    управленец, блин... Аватар для Сан Саныч72
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Уральский хребет
    Сообщений
    4,425
    И еще вопрос, могу ли я выдать сотруднику отпускные в июне, если он идет в июле?
    Да, отпускные выдаются не менее чем за три дня до начала отпуска. Т.е. можно их выдать и за три месяца до начала.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2008
    Адрес
    Йошкар-Ола
    Сообщений
    540
    ИМХО, по Владимировой завышен коэффициент пересчета. Как можно полный оклад делить на полставки?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    10.01.2008
    Сообщений
    161
    а как правильно сделать, подскажите. в К+ прочитала про начисление отпуска, но там именно про повышение мало сказано, вот и не понятно мне.

  5. #5
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,392
    Июль 2008 2 608,70 7 496,36
    Август 2008 5 000,00 14 368,00
    Сентябрь 2008 5 000,00 14 368,00
    Октябрь 2008 5 000,00 14 368,00
    Ноябрь 2008 5 000,00 14 368,00
    Декабрь 2008 5 000,00 14 368,00
    Январь 2009 28 736,00 28 736,00
    Февраль 2009 28 736,00 28 736,00
    Март 2009 28 736,00 28 736,00
    Апрель 2009 28 736,00 28 736,00
    Май 2009 28 736,00 28 736,00
    Июнь 2009 28 736,00 28 736,00

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    10.01.2008
    Сообщений
    161
    Генук, подскажите, во втором расчете, гл.инженер в ноябре 2008 на время отпуска директора был назначен исполнять его обязанности. в это время у него оклад был как у директора. Подскажите это тоже войдет в расчет отпуска и надо ли там тоже применять коэфф. повышения?

  7. #7
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,392
    доплата входит в числитель СДЗ, а вот индексации за замещение нет

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    10.01.2008
    Сообщений
    161
    я так понимаю я коэф. должна применить к той части з.п., где не было повышения в связи с заменой должности?

  9. #9
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,392
    распишите точно оклады и расчёт зарплаты в замещабельном месяце

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,463
    я так понимаю я коэф. должна применить к той части з.п., где не было повышения в связи с заменой должности?
    Я бы индексировал в любом случае всю сумму. Просто коэффициент индексации может быть разным.

    Если оклад работника не менялся в месяце замещения (была доплата), то индексируете с обычным коэффициентом, иначе - считаете коэффициент как (новый оклад / оклад в месяце замещения).

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    10.01.2008
    Сообщений
    161
    ноябрь 2008 - 19 р.д.
    с 05.11 - 14.11 - замещение директора
    оклад директора = 25000
    оклад гл.инженера = 19000
    отработал месяц полностью

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    10.01.2008
    Сообщений
    161
    на время замещения директора у гл.инженера по приказу стоит оклад директора.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    10.01.2008
    Сообщений
    161
    1) на время замещения директора
    с 05.11- 14.11 рабочих дней 8
    25000*8/19 = 10526,31
    2) по окладу гл.инженера рабочих дней 11
    19000*11/19= 11000
    ИТОГО: 21526,31

  14. #14
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,392
    каким стал оклад дира в январе и далее до июня?

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    10.01.2008
    Сообщений
    161
    с января по июнь 2009 оклад директора 40230 в месяц

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,463
    на время замещения директора у гл.инженера по приказу стоит оклад директора.

    каким стал оклад дира в январе и далее до июня?
    Я так понимаю, что есть мнение коэффициент в месяце замещения посчитать как (новый оклад директора / оклад директора в месяце замещения) = 40230 / 25000 и применить его к доходу за дни замещения. А к доходу за прочие дни применить обычный коэффициент работника.
    По-моему, вариант логичный, и согласуется с текстом п.16 ПП922.
    Последний раз редактировалось waw; 09.06.2009 в 17:48.

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    09.06.2009
    Сообщений
    8
    Скажите,а повышение окладов коснулось всех сотрудников,без исключения?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •