Подскажите, как начислить з/п работникам на общественных работах?
Подскажите, как начислить з/п работникам на общественных работах?
а как они попали на эти работы?на общественных работах?
никак. Это не работы по трудовому договору.
Оплате не подлежат
подлежат... лень смотреть, но в памяти отложилось... сейчас в кризис практикуется посыл безработных на предприятия на срочные договора...
часть оплачивает бюджет - на 86 счёт... часть предприятие на затраты...
обратите внимание. Это уже работы по ТК РФна срочные договора...
Да я как понимаю, мы должны будем им оплачивать не меньше минималки а центр занятости оплачивает какую то сумму за каждого нам.
У вас заключены с ними трудовые договора??
Что стоит в поле "Оплата"?
Последний раз редактировалось Тата13; 20.05.2009 в 14:24.
Мы пока только рассматриваем вариант. Трудовые договора обязательны?
Подскажите, заключили трудовые договора по общественным работам сроком на 3 месяца с центром занятости. Они дали смету затрат. Заработная плата на 1 челю - 5412,50, а вторым пунктом стоит компенсация за неиспользованный отпуск общая сумма на 19 чел. это что такое? И еще такой вопрос - отработали они у нас 3 дня в августе получется я должна 5412,50/21 раб. день*3 дня правильно???
А это точно з/плата? А ЕСН на нее вы из своих средств платить будете?
Я бы эту сумму разделила на з/плату и ЕСН. Например, при ОНО з/плата 4288.83 + 26.2% ЕСН и срах.взносов ПФ и НС даст заложенную в смету сумму 5412.50.
За 3 месяца будет заработано право на 28/12 * 3 = 7 дней отпуска.
При увольнении должны будете начислить КНО.
Ну если всю сумму отведете на з/плату, то правильно.
У меня аналогичная ситуация - всю голову сломала, куда эти суммы, возвращенные центром занятости, ставить. Мы коммерческая организация, заключили такой договор с центром занятости. З/п в концне месяца начислили, налоги посчитали-начислили. Дальше пришли деньги от центра занятости - возврат части расходов на з/п и налоги. И вопрос - куда их девать? На какой счет? В обсуждении промелькнул 86...но это не целевое финансирование, т.к. мы - организация коммерческая.
Вообщем как мне сказали в ЦЗ: на 5412,50 еще накручивается ЕСН так сказать. Теперь все понятно. единственное не понятно куда деньги возарвтные от ЦЗ относим?
Последний раз редактировалось ЛИС***; 22.09.2009 в 13:29.
ваши 5412,50 - это оклад + ЕСН + взносы в ФСС от НС и ПЗ (т.е. оклад + 26,2%). НДФЛ вам возмещать никто не будет, потому вы его платите не из своих средств, а удерживаете с работника. наш ЦЗ суммы перечисляет после подписания актов в течение недели примерно.
только вот куда, на какой счет ставить эту сумму возмещения затрат, ответить так никто и не может.
Elena Aleksandrovna, а в нашем ЦЗ сказали что 5412,50=оклад +25% северные. ЕСН считается уже с суммы 5412,50. По ндфл уже поняла сморозила глупость мозг опух![]()
Best regards, Михаил
mvf - т.е. сумму возмещения зп и налогов на 91ый? получается, трудоустроившийся бывший безработный - обычный сотрудник, считаем зп, налоги, все начисляем, платим и забываем про него. А отношения с ЦЗ - тупо оказание услуг? 70 с 69 вообще больше не трогать?![]()
Я так понимаю что да зп и налоги наши затраты а возмещение расходов наш доход.
Почему "не трогать"?70 с 69 вообще больше не трогать?
26 - 70/69 :: 10 000 :: зарплата etc
51 - 76 - 91 :: 5 000 :: из Центра занятости
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)