×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    3

    Осторожно Как правильно освободиться от должности Генерального директора в ООО

    Кратко ситуация такова:
    как уйти с должности генерального директора без общения с учредителем.
    Возможно ли написать заявление и отправить его почтой? Если нет, то что какие действия?
    Заранее благодарю.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Гражданин РФ Аватар для Молний
    Регистрация
    20.11.2006
    Адрес
    СССР
    Сообщений
    3,578
    Смотрите в разделе "Регистрация"!
    Очень много раз обсуждалось.
    Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    3
    Спасибо, почитала.
    Но, остался открытым вопрос. Заявление об увольнении могут и не принять (конфликт собственника/учредителя и ген. директора).
    Возможно ли его выслать почтой с уведомлением о вручении и отсчитывать 30 дней?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    можно, но 30 дней лучше отсчитывать со дня получения письма, в уведомлении будет отметка о дате получения.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    3
    По истечении 30 дней ген. дир. (уже бывший) не несет никакой ответственности за действия ООО?

  6. #6
    управленец, блин... Аватар для Сан Саныч72
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Уральский хребет
    Сообщений
    4,425
    За прошлые действия несет. За будующие нет. Желательно проконтролировать, что в ЕГРЮЛ внесена соответствующая запись, о назначении нового ЕИО.

  7. #7
    Клерк Аватар для frolova.07
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    Новомосковск
    Сообщений
    40
    Но эти 30 дней лучше отработать, не то существует возможность быть уволенным за прогул.

  8. #8
    Клерк Аватар для РВМ
    Регистрация
    05.05.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,345
    Но эти 30 дней лучше отработать, не то существует возможность быть уволенным за прогул.
    а ТК?

  9. #9
    Клерк Аватар для dpolekhov
    Регистрация
    08.10.2008
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    2,139
    Цитата Сообщение от РВМ Посмотреть сообщение
    а ТК?
    Вот в ТК эти тридцать дней, вернее месяц, и предусмотрены - ст.280 ТК.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •