Подскажите пожалуйста!!! Мой директор написал приказ (антикризисный) при котором он убирает у меня оклад остаются только проценты со сделок и переводит на свободный график работы, но при этом хочет чтобы я находился в офисе в течение 6 часов в день. Я с этим не согласен. Растолкуйте понятие свободный график работы без оклада исходя из моей оплаты труда.
 |
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
-
04.05.2009, 19:09 #1Клерк
- Регистрация
- 04.05.2009
- Сообщений
- 1
Директор распорядился работать по свободному графику без оклада. Что делать?
-
04.05.2009, 21:28 #2Гражданин РФ
- Регистрация
- 20.11.2006
- Адрес
- СССР
- Сообщений
- 3,578
Договор с работодателем есть?Там должностной оклад и инструкции прописаны?
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
-
04.05.2009, 23:07 #3N_Y
- Регистрация
- 24.11.2006
- Сообщений
- 18,123
Андрей П., вы менеджер по продажам?
Ответить с цитированиемИнформация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
