×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    05.01.2009
    Сообщений
    8

    ИП с нанятыми сотрудниками.

    Подскажите пожалуйста, есть ИП раньше трудилась сама, теперь надо оформить продавцов. Как за них платить в пенсионный фонд, так же как и в ООО? А за себя как платить теперь?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    27.03.2009
    Сообщений
    17
    Сначала надо встать на учет в ПФ как работодатель и получить новый рег. номер. За работников платите взносы по тарифам как любой работодатель, за себя, как и раньше - фиксированный платеж

  3. #3
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,120
    В ФСС еще не забудьте встать на учет, там срок короткий - 10 дней со дня заключения договора. А штрафы зверские

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    05.01.2009
    Сообщений
    8
    Цитата Сообщение от Котофей Посмотреть сообщение
    Сначала надо встать на учет в ПФ как работодатель и получить новый рег. номер. За работников платите взносы по тарифам как любой работодатель, за себя, как и раньше - фиксированный платеж
    За работников ежемесячно, как начисление зарплаты? А НДФЛ надо начислять и платить за работников?

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,120
    НДФЛ удерживается из зарплаты работников

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    09.04.2009
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    220
    По ОПС в ПФ - не позднее 15 числа след. месяца

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    05.01.2009
    Сообщений
    8

    отпуск

    Подскажите пожалуйста у нас оклады, а когда люди идут в отпуск, как начислять отпускные? И обязательно ли это делать?

  8. #8
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    а когда люди идут в отпуск, как начислять отпускные?
    СогласноПП 922
    И обязательно ли это делать?
    А Вы хотите, чтоб они в отпуске бесплатно "тдыхали" что ли?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    05.01.2009
    Сообщений
    8
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    СогласноПП 922
    А Вы хотите, чтоб они в отпуске бесплатно "тдыхали" что ли?
    Хотелось бы, но закон есть закон. Спасибо за ссылочку, я все поняла.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    16.04.2009
    Сообщений
    15
    в ФСС вставать на учет не обязательно, по желанию в зависимости от вида деятельности (если большой риск травматизма), но тогда не сможете возмещать больничные из ФСС

  11. #11
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,120
    в ФСС вставать на учет не обязательно,
    Как это не обязательно???? ИП нанимающий работников по трудовому договору обязан встать там на учет и платить взносы по травматизму. И больничные тут совсем не причем.
    Штрафы за ведение деятельности для ИП с работниками, незарегистрированного в ФСС - минимум 20 тысяч

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    16.04.2009
    Сообщений
    15
    так мне сказал аудитор про спецрежимы, спрошу поподробнее, на основании чего... кстати у меня два ИП, они по три года работают по трудовым договорам, в ФСС вставать не хотят, из ФСС было только письмо, что они могут встать на учет, но не требовали

  13. #13
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876

  14. #14
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,120
    Natlja, если Ваших ИП накроют, то мы сможем им только посочувствовать. 20 тысяч - это минимальный штраф. Может быть и больше.
    Закон 125-ФЗ читайте. А аудитора такого гнать в шею. Он подставил ИПшников
    Впрочем, Вам ведь и самим могло придти в голову, что работники при ОСНо и УСН должны быть одинаково застрахованы. По Вашему дискриминация получается

  15. #15
    Аноним
    Гость
    а ФСС и не будет требовать, чтобы Вы встали на учет, по закону вся ответственность лежит на ИП. А сумма штрафа (в размере 10% от фонда отплаты труда за весь период деятельности без регистрации, но минимум 20 т.р.) растет по мере роста фонда отплаты труда, так что не трудно посчитать сумму штрафа за весь период.

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    16.04.2009
    Сообщений
    15
    ну и как тогда выкручиваться

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •