×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Пособие по БИР

    Беременная сотрудница принесет больничный по беременности и родам с 01 апреля. Отдел кадров всех сотрудников из той фирмы, в кот. ей начислялаясь з/п оформляет переводом с 17 марта (задним числом) в другую фирму. Что брать в основу для исчисления ей больничного по беременности и родам в той организации, куда ее переводят (фактисески будет начисление з/п только с 17 по 31 марта)? Может, кто сталкивался с такой ситуацийе , подскажите, плиз.
    И пособие по уходу за ребенком будет из минимума рассчитываться?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Вот из фактически начисленной зарплаты и календарные дни с 17 по 31 марта и будут расчитываться пособия по БиР и по уходу за ребенком в дальнейшем. Никаких проблем.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибо большое!!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •