×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4

Тема: вопрос

  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.10.2008
    Сообщений
    145

    вопрос

    Доброе время суток!! Я ИП на ЕНВД с наемными работниками, уж больно сильно на нас сказался этот клятый кризис. Скажите можно ли в целях экономии фиктивно отправить пару работников в отпуск за свой счёт, если да то насколько максимально это можно сделать и как правильно оформить? Если они будут в этом отпуске, значит и зарплата им не будет начисляться и соответственно взносы в ПФР не нужно будет платить, так? и получается в расчете ЕНВД они тоже не будут учитываться? конечно может я все неправильно понимаю, тогда может кто подскажет как можно сэкономить на налогах?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    30.01.2009
    Адрес
    Ульяновск
    Сообщений
    321
    Цитата Сообщение от яна спб Посмотреть сообщение
    Скажите можно ли в целях экономии фиктивно отправить пару работников в отпуск за свой счёт
    почему нет-то??? конечно можно, главное чтоб заявление от работников с просьбой о предоставлении отпуска за свой счет было...

    Цитата Сообщение от яна спб Посмотреть сообщение
    насколько максимально это можно сделать
    Законом сроки не регламентируются, на сколько сотрудник напишет в заявлении

    Цитата Сообщение от яна спб Посмотреть сообщение
    как правильно оформить?
    1) Заявление от работника "прошу предоставить мне отпуск за свой счет на период с ... по ...."
    2) Приказ о предоставлении административного отпуска (краткосрочного или долгосрочного....)
    вроде все, поправьте кто-нибудь, если я не права

    Цитата Сообщение от яна спб Посмотреть сообщение
    Если они будут в этом отпуске, значит и зарплата им не будет начисляться и соответственно взносы в ПФР не нужно будет платить, так? и получается в расчете ЕНВД они тоже не будут учитываться?
    ну это безусловно

    Цитата Сообщение от яна спб Посмотреть сообщение
    как можно сэкономить на налогах?
    зависит от Вашей фантазии

    например, в трудовом договоре с работниками указать, что з/пл начисляется пропорционально отработанному времени, а учет отработанного времени ведется по табелю учета рабочего времени.....
    ну и, наконец, кто мешает сотрудникам работать по 3-4 часа в день?? или через день..... дальше сами додумывайте, конечно только не забудьте вести этот табель ежемесячно

    Удачи!

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    22.10.2008
    Сообщений
    145
    Спасибо за ответ. В том то и дело что фантазия есть, а опыта и знаний особо нет((( Скажите а если 3 работника будут в отпуске, а три работать, то в декларации по ЕНВД я буду ставить физ показатель 4, т.е. 3 работника + ИП ТАК?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    30.01.2009
    Адрес
    Ульяновск
    Сообщений
    321
    Цитата Сообщение от яна спб Посмотреть сообщение
    Спасибо за ответ. В том то и дело что фантазия есть, а опыта и знаний особо нет((( Скажите а если 3 работника будут в отпуске, а три работать, то в декларации по ЕНВД я буду ставить физ показатель 4, т.е. 3 работника + ИП ТАК?
    почитайте вот это:
    http://depositfiles.com/files/widfb2sqr

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •