×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    28.09.2008
    Сообщений
    4

    Стимулирование

    Люди получают оклад (1 МРОТ) + 7% с суммы за собранные сверх нормы средства.

    кто может предложить более современную систему стимулирования?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Красивая женщина Аватар для ЕаЛ
    Регистрация
    25.12.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    689
    МРОТ + 70% или МРОТ + три удара палкой
    Где ничто не положено - нечего взять.

  3. #3
    net daemon Аватар для Квайгон
    Регистрация
    25.09.2008
    Адрес
    Ярославия
    Сообщений
    807
    Люди получают оклад (1 МРОТ) + 7% с суммы за собранные сверх нормы средства.
    Мало инфы для мыслей. Что за норма, откуда взялась?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    норма выведена из среднего 4исла сборов с у4астка за год одним работником.

  5. #5
    net daemon Аватар для Квайгон
    Регистрация
    25.09.2008
    Адрес
    Ярославия
    Сообщений
    807
    норма выведена из среднего 4исла сборов с у4астка за год одним работником
    7% с суммы за собранные сверх нормы средства
    Сдается мне, что собранные сверх нормы средства не зависят, или скажем так, не сильно зависят, от личных качеств работника. А следовательно их стимулирующий характер можно поставить под сомнение.
    В таком случае полезнее ввести критерии оценки качества обслуживания, а систему оплаты установить как стабильную зарплату с штрафами (-) или доплатами (+) за выявленное некачественное/качественное обслуживание.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •