Требование ИФНС о повышении зарплаты сотрудникам

**MAD80** · 28.01.2009, 09:53

Сегодня вызвали на заседание межведомственной комиссии по вопросам легализации доходов и заработной платы, где тоном не терпящим возражений сообщили, что с 2009 года МРОТ составляет 4330 руб., но межотраслевая зарплата составляет 5410 руб. и я обязан платить работникам не ниже этой суммы. Подскажите насколько законны требования ИФНС и как мне поступить?
P.S. Я ИП. Вид деятельности "Розничная торговля в палатках и на рынках"

**OlgaK** · 28.01.2009, 10:03

баян

**mvf** · 28.01.2009, 10:05

и как мне поступить?

Исходя из своих внутренних убеждений. А регионального МРОТ в вашем регионе нет?

**ЕаЛ** · 28.01.2009, 10:06

Ниже МРОТа не можете, все остальное можно игнорировать

**MAD80** · 28.01.2009, 11:03

Нигде не нашел упоминание про региональный МРОТ в Ульяновске. Не ткнете ли носом,где можно посмотреть? И должен ли я равняться на него? Или же всё-таки на федеральный?

**mvf** · 28.01.2009, 11:28

Не ткнете ли носом,где можно посмотреть?

Ну позвоните куда-нибудь... в администрацию что ли... или в трудинспекцию.

И должен ли я равняться на него?

Ага, равнение - на региональный.

**MAD80** · 29.01.2009, 18:25

Вчера узнал,что в Ульяновске действует федеральный МРОТ. Отсюда делаю вывод,что требование ИФНС не более чем самодурство и попытка выслужиться... Но всё-таки страшновато... Ведь у них в руках власть...

**Glawbuch** · 29.01.2009, 18:58

Проще всего набавить чуть-чуть, если

всё-таки страшновато...

Отстанут на какое-то время

**MAD80** · 29.01.2009, 22:28

Так они просят не чуть-чуть,а больше 1000 накинуть. Я в первом посте написал их требование.

**OXA** · 30.01.2009, 07:06

Если налоговая из других источников (опрос сотрудников, тетрадь для учета серой зарплаты и т.д.) не сможет доказать, что Вы платите зарплату больше, а для налогов указываете МРОТ, то и боятся нечего. Каждый выживает как может.

**Аноним** · 30.01.2009, 09:37

Если у вас все законно и не боитесь проверок и з.п. не в конвертах, игнорируйте все "просьбы", иначе, лучше сделайте как просят, а то могут и с проверкой прискакать.

**Аноним** · 30.01.2009, 10:01

Сообщение от MAD80

Так они просят не чуть-чуть,а больше 1000 накинуть. Я в первом посте написал их требование.

Самый простой вариант: В штатном расписании пишите з/пл такую как им надо, а начисляете по табелям учета рабочего времени (человек может ведь и пол дня отработать.... :-))))) Плюс, когда отправляете отчет по авансовым платежам по ОПС (где указывается ОБЩАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ) прикладываете сопроводительное письмо, где пишите расчет средней з/пл в условиях при полного отработанного дня, указываете среднесписочную численность (н-р вместо 2-человек у Вас уже будет 1!!!!) В итого средняя з/пл получается такая как надо ИФНС. К слову, я тоже отношусь к ИФНС г. Ульяновска, меня тоже заколебали этим повышением (чуть ли не каждый квартал вызывали...), сейчас делаю так уже около полугода, пока больше никаких претензий с их стороны не было. УДАЧИ!

**Аноним** · 30.01.2009, 10:03

сейчас делаю так уже около полугода

Прошу прощения, намного дольше...!

**Бумашкина** · 30.01.2009, 10:26

Если у вас все законно и не боитесь проверок и з.п. не в конвертах, игнорируйте все "просьбы", иначе, лучше сделайте как просят, а то могут и с проверкой прискакать.

**Ruffik** · 30.01.2009, 11:10

Лучше повысить... до среднеотраслевой... Чтобы проблем не было... а то могут и к губернатору вызвать... А если еще и допросят сотрудников и узнают реальную зарплату... то... Лучше просто не попадать в поле зрения... и если платите серую зарплату то лучше по среднеотраслевой))) хотя бы...

**tatyana1604** · 31.01.2009, 12:12

Сообщение от Ruffik

Лучше повысить... до среднеотраслевой... Чтобы проблем не было... а то могут и к губернатору вызвать... А если еще и допросят сотрудников и узнают реальную зарплату... то... Лучше просто не попадать в поле зрения... и если платите серую зарплату то лучше по среднеотраслевой))) хотя бы...

А с чего бы сотрудникам свою реальную з/пл выдавать???? работодатели ж тоже не дураки, договряться если надо со своими сотрудниками...

**Аноним** · 13.02.2009, 23:39

отчет по авансовым платежам по ОПС (где указывается ОБЩАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ) прикладываете сопроводительное письмо, где пишите расчет средней з/пл в условиях при полного отработанного дня, указываете среднесписочную численность (н-р вместо 2-человек у Вас уже будет 1!!!!)

Я так думала, что там указывается общая зарплата и общая численность сотрудников нарастающим с начала года (даже вместе с уволенными на момент подачи расчета ОПС и совместителями). А Вы предлагаете показывать там среднесписочную. Разве это правильно?

**tatyana1604** · 14.02.2009, 08:42

Сообщение от Аноним

отчет по авансовым платежам по ОПС (где указывается ОБЩАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ) прикладываете сопроводительное письмо, где пишите расчет средней з/пл в условиях при полного отработанного дня, указываете среднесписочную численность (н-р вместо 2-человек у Вас уже будет 1!!!!)

Я так думала, что там указывается общая зарплата и общая численность сотрудников нарастающим с начала года (даже вместе с уволенными на момент подачи расчета ОПС и совместителями). А Вы предлагаете показывать там среднесписочную. Разве это правильно?

"Вы предлагаете показывать там среднесписочную" - Я такого не предлагала!
Я же говорю, что они берут данные из ОПС, где указывается ОБЩАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ, значит надо до них довести, что Ваша ОБЩАЯ численность не совпадает со СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ. Т.е. при сдаче ОПС с ОБЩЕЙ численностью Вы прикладываете сопроводительное письмо в свободной форме:
сопроводительное письмо, где пишите расчет средней з/пл в условиях при полного отработанного дня, указываете среднесписочную численность (н-р вместо 2-человек у Вас уже будет 1!!!!)
и Что не понятно? могу пример такого письма выложить

**MAD80** · 14.02.2009, 14:03

Сообщение от tatyana1604

"Вы предлагаете показывать там среднесписочную" - Я такого не предлагала!
Я же говорю, что они берут данные из ОПС, где указывается ОБЩАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ, значит надо до них довести, что Ваша ОБЩАЯ численность не совпадает со СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ. Т.е. при сдаче ОПС с ОБЩЕЙ численностью Вы прикладываете сопроводительное письмо в свободной форме:
сопроводительное письмо, где пишите расчет средней з/пл в условиях при полного отработанного дня, указываете среднесписочную численность (н-р вместо 2-человек у Вас уже будет 1!!!!)
и Что не понятно? могу пример такого письма выложить

Если не трудно,то можете выложить примерный текст письма?

**tatyana1604** · 15.02.2009, 16:45

Сообщение от MAD80

Если не трудно,то можете выложить примерный текст письма?

Вот, пользуйтесь....

**Аноним** · 17.02.2009, 22:21

Неужели налоговая читает это все? Что-то путано как-то. Информации и расчетов много, а результат в глаза не бросается

**tatyana1604** · 18.02.2009, 09:23

Сообщение от Аноним

Неужели налоговая читает это все? Что-то путано как-то. Информации и расчетов много, а результат в глаза не бросается

эт уж я не знаю....... но по крайней мере, больше вопросов по поводу того, почему з/пл низкая, не задают!!!! скорее всего они смотрят последние строчки, гда выведена средняя з/пл, кот. соответствует минимальной з/пл по нашему ОКВЭД а остальное им уже до лампочки!!

**Аноним** · 18.02.2009, 14:48

А как у вас получилось скачать7 у меня ошибка? и почему нельзя просто док выложить? зачем ссылка не рабочая

**tatyana1604** · 18.02.2009, 17:05

Сообщение от Аноним

и почему нельзя просто док выложить? зачем ссылка не рабочая

не нравиться, не качайте.............
сами придумывайте......
а ссылка - рабочая!

Сообщение от Аноним

А как у вас получилось скачать7 у меня ошибка?

а Вы попробуйте нажать не "скачайть", а "открыть"

**MAD80** · 11.11.2009, 18:06

Ну вот... Прошло 10 месяцев и опять вызвали. ))) Требуют повысить работникам зарплату до 9 тысяч с чем-то. (не помню уже). После того раза повысил зарплату до 4800. И прокуратурой пугали и сказали,что работать спокойно не дадут,будут каждую неделю вызывать. Но мне кажется,что это по ним прокуратура плачет. Какое они имеют право требовать повышения зарплаты? Если нет возможности платить такие деньги. Я же не силком людей держу за такую зарплату,кто хочет,тот и будет работать. Очень хотелось в морду дать. Похоже на чей-то заказ... Подскажите что-нибудь,люди добрые... И можно ли перейти в другую инспекцию просто так? Т.е. не по месту прописки. Иначе думаю житья не дадут.

**Марина-7** · 11.11.2009, 18:25

MAD80, вы ИП?

**Glawbuch** · 11.11.2009, 19:27

не по месту прописки

нет, если Вы ИП

**MAD80** · 11.11.2009, 19:38

Да, я ИП.

**Марина-7** · 11.11.2009, 19:51

MAD80,

И можно ли перейти в другую инспекцию просто так?

Не можете.

Требуют повысить работникам зарплату до 9 тысяч с чем-то

Все ответы в теме, есть МРОТ, есть региональный.

**Воробьев Максим** · 11.11.2009, 22:33

MAD80, извините что вмешиваюсь в давнюю беседу (заинтересовала

, решил хотя бы для себя разобратся).

Для начала официального понятия среднеотраслевое значения з/п я не нашел, это искусственно выведенный показатель, однако он служит для налоговиков как "красная тряпка" при определения объекта проверки (п. 5 приложения 2 к приказу от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@).
Законодательство не заставляет вас подгонять з/п до этого уровня, главное не менее МРОТ (выше писалось неоднократно).

Тем не менее ИФНС использует значение среднеотраслевой з/п для выявления монополистов (совместно с ФАС), и выявления серых з/п. При этом ИФНС имеет право вызвать организацию на "разговор", и организация обязана прибыть на "разговор", иначе статья 19.4. КОАП, до 2-х тыс. руб.

В ИФНС вам необходимо доказать обоснованность низкой з/п.
Если вы это докажете, то они от вас отстанут (на всегда ??? сомневаюсь...). Не докажите, могут выйти на проверку, затребовать документы и т.д.
Обосновать можно указав, что у вас используется низкоквалифицированная рабочая сила, неполный рабочий день или еще что... допустим при штате 15 человек 12 уборщиц и 1 руководитель, 1 бухгалтер, 1 работник, вот и средняя з/п маленькая

Естественно доказывать надо не на словах, а хоть как то подтвердив документально и не завираясь, дабы беду не накликать.

Таким образом, если у вас все чисто - не повышайте, иначе лучше повысить...

Советую почитать письмо УФНС по г. Москве

p.s. за полгода з/п по отрасли выросла с 5400 до 9000 ???? т.е. на 60 % ???? в кризис ?????

Тема: Требование ИФНС о повышении зарплаты сотрудникам

Опции темы

Поиск по теме