Помогите советом. Ситуация: кадровик увольняется и последние дни берет отпуск без оплаты. после его ухода обнаруживается, что трудовую свою он забрал раньше даты увольнения. Что делать в такой ситуации? Составить какой то документ об отсутствии трудовой?