×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Клерк Аватар для Гулнара
    Регистрация
    17.01.2008
    Сообщений
    106

    Помогите Новый сотрудник

    Здравствуйте, уважаемые Клерки, у меня к вам вопрос, беру на работу нового сотрудника (второго), в связи с этим хочу спросить:
    1. Нужно ли кого-нибудь уведомлять, предоставлять трудовой договор? фсс, пфр? Или достаточно того, что я отвезла им первый трудовой договор?
    2. Будущая работница заключила договор с негосударственной пенсионной организацией о страховании, как и куда мне теперь перечислять 14% от ее з/п?
    3. Где то слышала, что есть разница, какого года рождения сотрудник. Будущая сотрудница 1964 г.р., что это меняет по сравнению с первым сотрудником 1977 г.р.?
    4. Может ли новый работник вести кассовую книгу, выбивать чеки, если до этого это делала я - ИП и на кассовой книге написано: Кассир-Казакова Г.Р.. Как обезапасить себя и ее от проверок, у нас магазин?
    Спасибо заранее за ответы
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Нужно ли кого-нибудь уведомлять, предоставлять трудовой договор? фсс, пфр?
    Нет, не нужно.
    Будущая работница заключила договор с негосударственной пенсионной организацией о страховании, как и куда мне теперь перечислять 14% от ее з/п?
    В ПФР, обязательное пенсионное страхование не отменяется, если сотрудница заключает еще договоры с негосударственными пенсионными фондами.
    Где то слышала, что есть разница, какого года рождения сотрудник. Будущая сотрудница 1964 г.р., что это меняет по сравнению с первым сотрудником 1977 г.р.?
    Если Вы ИП, который не занят в производстве сельскохозяйственной продукции, родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, и крестьянских (фермерских) хозяйств, то для лиц 1966 г. и старше (Ваша новая сотрудница) будет платиться 14% взносов в ПФР в качестве страховой части трудовой пенсии.
    На работника 1977 г.р. вы будете взносы в ПФР платить 2 частями: 8% (страховая часть) и 6% (накопительная часть). Это ставки, когда работник получает до 280 тыс. руб. в год накопительно.
    Может ли новый работник вести кассовую книгу, выбивать чеки, если до этого это делала я - ИП и на кассовой книге написано: Кассир-Казакова Г.Р.. Как обезапасить себя и ее от проверок, у нас магазин?
    Да, может. Вы должны заключить с работником договор о материальной ответственности, также оговорить в трудовом договоре ее обязанности как кассира, познакомить нового кассира с положением о кассовых операциях в РФ под роспись.
    Обезопасить можно себя, соблюдая законодательство РФ.

  3. #3
    Клерк Аватар для Гулнара
    Регистрация
    17.01.2008
    Сообщений
    106
    alz, Спасибо за ответы, т.е я правильно поняла, все 14% от з/п я буду перечислять на страховую часть пенсии по кбк 18210202010061000160, а на накопительную перечислять ничего не буду и в негосударственное пенсионное страхование РУСЬ печислять ничего не надо?
    У меня еще вопросы:
    2. что касается 1964 г.р., а для НДФЛ есть разница в возрасте?
    3. У нас производство мебели, в ФСС нам сказали, что нужно платить 0,9% от з/п работника, продавца это тоже касается?
    4. И еще, я плачу по УСН - 6 % от заключенных с юр. лицами договоров, а ЕНВД от физ показателя, нас было 2-е я -ИП и мастер мебельного цеха, теперь платить с 3-х?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Сообщений
    4,098
    2. что касается 1964 г.р., а для НДФЛ есть разница в возрасте?
    нет разницы
    У нас производство мебели, в ФСС нам сказали, что нужно платить 0,9% от з/п работника, продавца это тоже касается?
    Хи.. Сказали.. У вас должно быть уведомлении от ФСС о % отчислений . Процент для всех сотрудников един!!!

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Сообщений
    4,098
    а на накопительную перечислять ничего не буду
    Не понятно что-то , сотр.1977 если не уволилась - вы ей начисляете и перечисляете страховую и накопительную

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    29.05.2008
    Сообщений
    16
    Цитата Сообщение от Гулнара Посмотреть сообщение
    1. Нужно ли кого-нибудь уведомлять, предоставлять трудовой договор? фсс, пфр? Или достаточно того, что я отвезла им первый трудовой договор?
    Необходимо отвезти в ПФ договор на нового сотрудника, а в ФСС копию трудовой книжки с отметкой о приеме. (Это должны делать только ИП)

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Сообщений
    357
    Необходимо отвезти в ПФ договор на нового сотрудника, а в ФСС копию трудовой книжки с отметкой о приеме. (Это должны делать только ИП)
    Думаю, Вы не правы, если сотрудник не первый, ничего не нужно из перечисленного вами делать

  8. #8
    Клерк Аватар для Гулнара
    Регистрация
    17.01.2008
    Сообщений
    106
    Цитата Сообщение от Марина-7 Посмотреть сообщение
    Не понятно что-то , сотр.1977 если не уволилась - вы ей начисляете и перечисляете страховую и накопительную
    Да , сотруднику 1977 г.р., я начисляю и перечисляю: 6% на накопительную и 8% на страховую, вопросы у меня возникли касательно нового сотрудника 1964 г.р. и пожалуйста ответте мне на вопросы про Русь и налоги, очень прошу

  9. #9
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,121
    Необходимо отвезти в ПФ договор на нового сотрудника, а в ФСС копию трудовой книжки с отметкой о приеме. (Это должны делать только ИП)
    Не должны этого делать ИП.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    29.05.2008
    Сообщений
    16
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Не должны этого делать ИП.
    Индивидуальные сведения от ИП принимают только на тех работников, чьи копии трудовых договоров лежат в ПФ. Если есть сомнения, можно уточнить в своем ПФ, но у нас только так!

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Сообщений
    357
    Индивидуальные сведения от ИП принимают только на тех работников, чьи копии трудовых договоров лежат в ПФ. Если есть сомнения, можно уточнить в своем ПФ, но у нас только так!
    Неужели где-то есть такой кошмар

  12. #12
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,121
    Индивидуальные сведения от ИП принимают только на тех работников, чьи копии трудовых договоров лежат в ПФ. Если есть сомнения, можно уточнить в своем ПФ, но у нас только так!
    Это Ваши личные трудности. Попробовал бы ПФ не принять у меня сведения Это прямое нарушение закона и их должностных обязанностей.

  13. #13
    Клерк Аватар для Гулнара
    Регистрация
    17.01.2008
    Сообщений
    106
    Уважаемые, Клерки, все, я узнала, трудовой договор и данные на работника принимаются, если он первый, на последующих не надо, так вроде, вы не могли бы ответить на другие вопросы тоже:
    1. я правильно поняла, все 14% от з/п я буду перечислять на страховую часть пенсии по кбк 18210202010061000160, а на накопительную перечислять ничего не буду и в негосударственное пенсионное страхование РУСЬ печислять ничего не надо?
    2. я плачу по УСН - 6 % от заключенных с юр. лицами договоров, а ЕНВД от физ показателя, нас было 2-е я -ИП и мастер мебельного цеха, теперь платить с 3-х?
    3. На двух работников перечисление на НДФЛ и ПФР я делаю одной платежкой или для каждого своя?

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Сообщений
    4,098
    1. я правильно поняла, все 14% от з/п я буду перечислять на страховую часть пенсии по кбк 18210202010061000160, а на накопительную перечислять ничего не буду и в негосударственное пенсионное страхование РУСЬ печислять ничего не надо?
    Гулнара, вы будете перечислять и на страховую и на накопительную!!! У вас же 2 работника , один 66г (страховая) + второй работник (страховая и накопительная)

    2. я плачу по УСН - 6 % от заключенных с юр. лицами
    договоров, а ЕНВД от физ показателя, нас было 2-е я -ИП и мастер мебельного цеха, теперь платить с 3-х?
    УСН 6% - налог считается не по количеству и сумме договоров , по фактическому поступлению сумм за ваши (товары, работы,услуги
    3. На двух работников перечисление на НДФЛ и ПФР я делаю одной платежкой или для каждого своя?
    -на общую сумму платёжка по НДФЛ
    - платежка в ПФ- страховая часть
    - платежка в ПФ -накопительная часть
    -платежка по УСН 6%

  15. #15
    Клерк Аватар для Гулнара
    Регистрация
    17.01.2008
    Сообщений
    106
    Спасибо большое за ответы, не могли бы вы ответить и на другие вопросы:
    1. в негосударственное пенсионное страхование РУСЬ печислять ничего не надо? Я имею ввиду того работника, который 66 г.
    2. я плачу по УСН - 6 % от заключенных с юр. лицами
    договоров, а ЕНВД от физ показателя, нас было 2-е я -ИП и мастер мебельного цеха, теперь платить с 3-х? (У НАС ПРОИЗВОДСТВО мебели, мы попадаем под ЕНВД, работая с физическими лицами и платим налог от количества работников, УСН у нас только если договора с юр. лицами, каких очень мало)

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •