Начислена одна зар.плата, а выплачена другая. Как быть?

[Викта]

Так получилось, что в прошлом квартале произошла такая ошибка: начислена одна сумма к выплате, а выплачена большая сумма.
1. Как теперь это обосновать?
2. Можно ли другим месяцем уже этого квартала выплатить меньше, чем начислено? чтобы все стало на круги своя и снова как это обосновать?
3. Вопрос по НДФЛ: если в июне недоначислены должные 51 рубль, то могу ли я в июле приплюсовать их к начисленному за июль НДФЛ?

[Штиль]

1. Никак не обосновать, ошибка есть ошибка
2. Я бы в такой ситуации оформила возврат излишне выплаченной з/пл в кассу и неплохо бы подать уточненки.
3. Как это - недоначислены? Вы ведь выплатили больше, чем начислили? Причем выплатили ошибочно...

[Викта]

Подскажите, какова ответственность, если при проверке обнаружат, что выплачено больше, чем начислено (сумма небольшая около 500 рублей)?

[Карандашик]

1. Даже если выплатили больше ничего страшного. Этот излишек пойдет на следущий месяц как долг за работником. Т.е. при выплате зарплаты за следующий месяц учитывайте сальдо на начало -500 руб...и все.
2. Можно и возврат сделать, только для меня лично это лишний гемор...
3. Лучше сразу конечно недоначисленный НДФЛ уплатить...ничего страшного в этом нет.
Ответстенности нет, главное чтобы касса правильно велась. Даже если было выплачено немного больше нигде не запрещается это...
есть требование зарплату платить минимум 2 раза месяц. В сроки установленные. В полном объеме. Т.е. не меньше...

[Lenochka05]

Надо оформить справку бухгалтера, о том что произошла счетная ошибка при выплате зпл, на ее основании приказ об удержании с работников излишне выплаченной суммы, с которым они должны быть ознакомлены и согласны. Причем это можно сделать согласно ТК РФ только в течении месяца после совершения ошибки.

[Тата13]

счетная ошибка - это при начислении з/пл.
А начислено, как мы поняли, - правильно.

Значит, вы заплатили ему аванс. Хотите - пусть вернет, не согласен возвращать - сумма идет в счет будущих платежей

[Викта]

Дело обстоит так:
1) начислена зар плата (например) 10000
2) займ у учредителя на з/п 10500
выплата з/п сотрудникам 10500

Налоги с 10000 начислены и выплачены.
Может быть к выплате подколоть, что эти 500 рублей выплачены учредителю же (он сотрудник)? А в этом квартале с него их и вычесть ... Тут нужно как-то обыграть, но никак не соображу, как именно, чтобы не встал вопрос, ПОЧЕМУ с этой суммы налоги не выплачены?!

[Карандашик]

налог исчисляется с суммы начисленной заработной платы. А не с того что реально получил человек...Просто реально человек должен получать столько, сколько ему начислсли заработной платы.

[Аноним]

У меня похожая ситуация. Сижу, туплю.
Получилось, что з/пл начисленная меньше выданной(из-за аванса и отпускных, т. е. был выдан аванс, потом отпускные, потом начисленна зарплата).
У меня вопрос по НДФЛ - я его за этот месяц должна заплатить с з/пл начисленной или выданной?
Или перечислить НДФЛ с начисленной з/пл, оставить излишне выплаченную сумму как долг за работником и в следующем месяце выплатить ему меньше денег и не дергаться с НДФЛ???!!!

[Тата13]

Или перечислить НДФЛ с начисленной з/пл, оставить излишне выплаченную сумму как долг за работником

да