ИП замучал

[кузюбра142]

здравствуйте, дорогие форумчане!помогите разобраться.
работаю у ИП. формально у нас график работы 5/2 c окладом 5000 рублей.
на деле: оклад 9000, работаем 2/2 по 11 часов, оплата почасовая. проработала с 5.5.2008 по 10.9.2008.
собираюсь увольняться.вопрос:положена ли компенсация за неиспользованный отпуск? если да, то рассчитываем так?:
28:12*4=9,34-неиспользованные дни отпуска,
9,34*36000(зарплата за 4 месяца):60(дней фактически отработанных за 4 месяца)=5604
работодатель говорит, что слишком жирно получается,а я не знаю, права или нет...

[Штиль]

Я бы посчитала так (хотя мне не очень понятно, что есть - формально, а что - на деле... предполагаю, что формально - это официально):
20000 (выплаты за 4 мес) / 117,6 (29,4x4) = 170,07 получаем среднедневной заработок
4 (полных отработанных месяца) х 2,33 (дней отпуска, положенных за каждый месяц) = 9,32 округляем до 9
9 х 170,07 = 1530,63 такая вот у меня КНО получается...

[Laric]

кузюбра142, скорее всего расчет будет не из 9000, а из 5000.
поэтому

28:12*4=9,34-неиспользованные дни отпуска

да

9,34*36000(зарплата за 4 месяца):60(дней фактически отработанных за 4 месяца)=5604

нет.
9,34 * 20000 : 116,66 (фактически отработанных календарных днейза 4 месяца) = 1601,23 р.

[ВераV]

кузюбра142, все будет гипотезами не зная начисленной вам зарплаты за отработанный период.

[кузюбра142]

он согласен платить из расхода 9000.но график ведь у нас 2/2, поэтому я за месяц, получается, отрабатываю 15 дней, следовательно, за 4 месяца 60, так?

[кузюбра142]

начисленная ЗП 36000 рублей, он согласен из этого исходить

[Штиль]

С тем согласен, с этим согласен, а вот с суммой - никак не согласится...
Я вот только не пойму, при чем тут количество фактически отработанных дней?

[Laric]

кузюбра142, ну и прекрасно!

график ведь у нас 2/2, поэтому я за месяц, получается, отрабатываю 15 дней, следовательно, за 4 месяца 60, так?

Средний заработок для компенсации считается не по рабочим, а по календарным дням.
Причем из 4 месяцев три (июнь, июль, август) у вас отработаны полностью, а в мае - 26 календарных дней.

"10. ... В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью ..., средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце" - см. п 10. ПП-922.

Кстати, за май Вам тоже ровно 9000 р. начислили?
Тогда так:
9,34 * 36000 р. / ((29,4*3м-ца) + (29,4/31д*26д)) = 2979,53 р.

[кузюбра142]

спасибо огромное!

[ВераV]

кузюбра142, рассчитывать средний заработок, в вашем случае нужно исходя из среднего часового заработка.

[Laric]

ВераV, нет.
Речь идет не просто о среднем заработке, а о среднем заработке для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

Если мне память не изменяет, Верховный суд летом 2006 года отменил правило расчета отпускных при суммированном учете по среднему часовому.
С тех пор - два года уже - только средний дневной заработок!

[ВераV]

Laric, , ну да, я ошибочно полагала, что решение ВС распростроняется только на расчет именно отпускных, спасибо.

[Люля-Масяня]

Если исходить из официального оклада, то
20000/(29,4*4) = 170,07 средний дневной заработок.
2,33*4мес. = 9,32 дней отпуска (и они,вроде,не округляются)
170,07*9,32 = 1585,05 р.
1585,05 - 206(НДФЛ) = 1379,05р. (к выплате)
Только непонятно почему в мае начислен полные оклад?

А как ваш работодатель согласен исходить из 36000р. если это неофициально? В конверте платить будет? Если да, то
36000/(29,4*4) = 306,12 средний дневной заработок
2,33*4 = 9,32 дней отпуска
306,12*9,32 = 2853,04р
2853,04 - 371(НДФЛ) = 2482,04р. (к выплате).

Как правило реальная и официальная з/пл. не совпадает. И при увольнении не все работодатели рассчитывают из реальной з/пл.

P.S. Про май какие-то сомнения....почему полный оклад?? Вообще за май должен быть расчёт исходя из 29,4/31 * 27дн.

[кузюбра142]

очень-очень благодарна!

[Laric]

кузюбра142, ой!
Простите, пожалуйста, ошибка с маем!
Действительно, Вы в мае отработали не 26, а 27 календарных дней!
Спасибо, заметила Люля-Масяня,

29,4/31 * 27дн.

ДА!
Так что не

9,34 * 36000 р. / ((29,4*3м-ца) + (29,4/31д*26д)) = 2979,53 р.

а
9,34 * 36000 р. / ((29,4*3м-ца) + (29,4/31д*27д)) = 2952,38 р.
ну и потом удержать НДФЛ, само собой.