ЧП забыл зарегистрировать трудовой договора в Администрации города в отведенные 14 дней. Что делать?
Какой полагается за это штраф?
Обязательная регистрация труд.договоров ЧП-ми прописана в Трудовом Кодексе. Только там не прописано наказание за просрочку. А в местном Постановлении по этому поводу написано "наказание по закону" указан только срок регистрации - не позднее 14 дней. А у нас один договор завалялся не зарегистрированный с прошлого года, все налоги и взносы в ПФ на этого работника мы платила.
Юристы подскажите !!!![]()