Правильно я посчитала пособие

[Аноним]

до 1,5 лет
сотрудница ушла в отпуск 12 августа
средняя зп (7000*10+8000*2)/12=7166.67
пособие 7166.67*40%=2866.67
а за август 2866.67\31*19=1756.99



выдавать с копейками или можно округлить?

[Аноним]

или так
получается если она работала 2 через два то
сотрудница ушла в отпуск 12 августа
средняя зп (7000*10+8000*2)/162.5=529.23
529.23*40%=211.69
211.69*30.4=6435.45
6435.45\30.4 *20=4233.85
так?

[Светлана Качурина]

Порядок алгоритма отпуска по уходу за ребенком аналогичен обычному б/л. (255-ФЗ от 29.12.2006 г. статья 14)
1.Берете начисления за 12 предыдущих месяцев/на количество календарных дней отработанных сотрудником= среднедневной.
2. среднедневной заработок*30,4*40% (270/106 от 13 апреля 2007 г.; 865 от 30 декабря 2006г.)
3. Сравниваете максимальное и минимальное пособие с полученным пособием по данному сотруднику.

[Чиж]

Мммммм... у вас сотрудница отпуск по БиР, что ли, не оформляла?

(7000*10+8000*2)/12=7166.67

Вот из этого расчета-что за доходы у сотрудницы в последние 4-5 месяцев перед отпуском по уходу?

[Аноним]

Мммммм... у вас сотрудница отпуск по БиР, что ли, не оформляла?
Вот из этого расчета-что за доходы у сотрудницы в последние 4-5 месяцев перед отпуском по уходу?

да, явно, что-то не так- получается, что в конце марта она ушла в отпуск по БиР, значит за апрель-июль зарплата для расчета будет равна О. в марте -из фактически отработанного времени, январь-февраль по 8 тысяч+ 5 месяцев по 7000 рублей, если я правильно понимаю (получается что в отпуске она не была и не болела? ).
(51000+з/п за март) делится на число фактически отработанных календарных дней, умножается на 30,4 и на 40%.если больше минимального и меньше максимального- эту сумму и платим за полный месяц.
за август же получившуюся сумму делим на 31 и умножаем на 20

[Светлана Качурина]

Так, у Вас расчетный периодом будит являться август 2007 по июль 2008 год. С апреля по июдь начислений нет. Остается август 2007 по март 2008 год. Почему Вы в расчет берете только 7 месяцев?
получается что в отпуске она не была и не болела? ).
Вы сами должны это определить.
за август же получившуюся сумму делим на 31 и умножаем на 20
Правильно.

[Аноним]

т.е. надо так

с августа по декабрь по 7000р. в месяц
с января по февраль по 8000р.
март зп 6000 + 30000 декретные

то
(7000*5+2*8000+ 6000+30000)/366= А
Пособие А *30,4= В
За август В\31*20=

так?

[Аноним]

ну забыла написать что еще на 40% умножить.


Или отпуск по БиР надо включать в среднюю зп или нет?

[birdie]

Больничный по БиР не включается в расчет отпуска по уходу за ребенком.

[ale][]

30.08.2008, 12:02
Это был не тот Аноним, который спрашивал %)
и я всего лишь предположил как могло быть))
повышение з/п было явно в январе) а отпуск по БиР с 26 марта получается (если 140 дней) %)
Уважаемый Аноним, на 366 делить не нужно: в расчет не попадает период нахождения в отпуске по БиР, впрочем, как и сумма декретных (а её вы как считали если не секрет?). также выбрасываются периоды нахождения в отпуске, на больничном и прочие

[Аноним]

короче я запуталась окончательно. Как правильно посчитать?И где это можно прочитать(если можно ссылку)

[birdie]

с 19 августа 2008 начинается отпуск до 1,5 лет
т.е. нужно для расчета среднего заработка взять 12 месяцев предшествующих с августа 2007 по июль 2008
с 1 апреля 2008 по 18 августа 2008 - больничный по беременности и родам - 140 дн - этот период исключается из расчета
Остается у вас с августа 2007 по март 2008.
Также из этого периода исключите все больничные, средний заработок, мат помощь, договора и т.п.
сумму зар платы / кол-во отраб дней в этот период = ср дневн з/п
ср дневн з/п * 30,4дн * 40% = сумма к выплате
Эту сумму сравниваете с максимумом и минимумом