×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    ДеляБУХ
    Гость

    Зарплата во время отпуска

    Если сотрудник в отпуске в день выплаты зарплаты, обязательно ли снимать с р/счета всю з/п к выплате и депонировать невыплаченную. Или можно снять со счета сумму за вычетом зарплаты отпущенного сотрудника, а когда вернётся выплатить ему з/п? Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    А он не может в отпуске подойти и получить зарплату.
    Вот именно из-за таких ситуация я выдаю зарплату вместе с отпускными
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  3. #3
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    1) Потом надо будет выплатить з/пл с %
    2) Трудинспекция, если придет,- накажет.
    Поэтому или депонент, или выдать заранее.

  4. #4
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Проще всего с з/пл карточками.
    Что в отпуске, что не в отпуске, все на карточку перечисляется как положено.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •