Всем Доброго вечера! Господа, подскажите, что делать в следующей ситуации:
ИП-работодатель отослал по почте в УФМС уведомление о приеме на работу украинки в 3-х дневный срок, но на старом бланке. Это м.б. расценено как неуведомление? Надо теперь новое отсылать? Со штрафом? УФМС оштрафует при получении или как? Или ждать 2 месяца письма из УФМС с приглашением за штрафом, а потом забыть про все это?
И еще вопрос: раньше отсылали в УФМС на Б.Ордынку, т.к. украинка работала в Москве, а теперь куда: в территориальное ФМС (по месту регистрации ИП)?. Что-то не очень потно....